Bien qu'il soit presque certain de remporter un billet pour la Ligue des champions de l'UEFA la saison prochaine, Manchester United n'est toujours pas pressé de prendre une décision sur l'avenir à long terme de l'entraîneur intérimaire Michael Carrick.
Carrick a tout fait pour marquer des points depuis qu'il a repris le club, mais la direction de Man United a choisi la prudence. La décision de nomination officielle ne sera probablement prise qu'après la fin de la saison, dans un contexte où le club souhaite procéder à un processus de sélection et d'évaluation minutieux.
Bien qu'il ait pu sonder certains candidats par le biais de canaux intermédiaires, Man United n'a jusqu'à présent organisé aucune négociation officielle. Le point de vue de Carrington est de ne pas laisser les problèmes non professionnels affecter la phase clé de la saison.
Sous la direction de Carrick, les "Red Devils" creusent un écart important dans la course au sommet de la Premier League. Lorsqu'il a pris la direction en janvier, le seul objectif était de remporter un billet pour la Ligue des champions, et l'équipe est sur la bonne voie.
Cependant, de grands défis restent à venir, notamment la confrontation avec Liverpool à Old Trafford, dans un contexte où Man United pourrait encore terminer la saison à différents postes du classement.
La nomination de Ruben Amorim auparavant était considérée comme une erreur, mais sa décision de partir en janvier a aidé l'équipe à éviter le risque d'un déclin plus profond. Le manque de flexibilité tactique d'Amorim a causé de nombreuses difficultés à Man United, notamment la performance incontrôlée contre Brentford.
Carrick a rapidement fait sa marque avec des ajustements raisonnables. Lors de la victoire contre Brentford, il est passé à un schéma à 3 défenseurs après la pause, a resserré le milieu de terrain et a mieux contrôlé le match en deuxième mi-temps. Bien que le style de jeu soit devenu pragmatique, l'efficacité est de 3 points complets.
Non seulement Carrick a amélioré ses performances, mais il a également impressionné par ses compétences en matière de gestion des vestiaires et de communication. Il a reçu un soutien clair de la part des joueurs, tout en maintenant une performance de points et de buts impressionnante - la plus élevée depuis l'époque de Sir Alex Ferguson.
Malgré cela, la direction de M.U réfléchit toujours attentivement. Carrick n'a dirigé l'équipe que pendant une courte période, et le succès actuel provient en partie d'un calendrier favorable. Ils n'ont pas à se démener pour les compétitions de coupe et n'ont pas de calendrier de matchs en milieu de semaine.
Le problème qui se pose n'est pas simple. Si Carrick est nommé et que le résultat est en baisse la saison prochaine, Man United pourrait être critiqué pour avoir répété l'erreur qui s'est produite avec Ole Gunnar Solskjaer. Inversement, s'il choisit un autre nom, toute défaite remettrait également cette décision en question.
Dans un contexte où les principaux candidats tels que Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel, Julian Nagelsmann ou Luis Enrique ne sont plus disponibles, Carrick est en train de devenir l'option la plus faisable.
Cependant, Man United sous le nouveau modèle de gestion ne prendra pas de décision hâtive. À l'intérieur de Carrington, la satisfaction du présent s'accompagne de la détermination à éviter de répéter les erreurs du passé - ce qui montre que l'avenir de Carrick, bien que brillant, n'est pas encore totalement assuré.
