4 violations concernant les périodes d'essai qui pourraient entraîner une amende pouvant aller jusqu'à 5 millions de dongs pour les entreprises
Ngọc Ánh |
Selon l'article 16 du décret 283/2026/ND-CP, les employeurs qui violent les réglementations relatives à la période d'essai peuvent être sanctionnés administrativement avec une amende pouvant aller jusqu'à 5 millions de dongs.