Le 11 juin, le Département de la santé de la province de Lâm Đồng a annoncé avoir annoncé le plan de recrutement de fonctionnaires pour 2026 pour les unités de service public subordonnées et le réseau de postes de santé communaux, de quartiers et de zones économiques spéciales dans toute la province.
Selon le plan, le nombre total de postes à recruter est de 738 personnes. Parmi celles-ci, les unités de service public relevant du Département de la santé ont besoin de recruter 529 fonctionnaires, tandis que le système de postes de santé relevant des comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales doit ajouter 209 postes.

Le recrutement est mis en œuvre afin de renforcer les ressources humaines du secteur de la santé, de répondre aux exigences des examens médicaux, des traitements et des soins de santé de la population. Le recrutement est effectué par sélection selon la réglementation.
Chaque candidat titulaire d'un diplôme, d'un certificat de formation, d'un certificat d'exercice ou de compétences correspondant au poste n'est autorisé à postuler qu'à un seul poste.
Il est prévu que la période de réception des candidatures soit du 15 juin au 14 juillet 2026. Après l'étape d'examen et de vérification des conditions et des critères du dossier, les candidats qualifiés continueront à participer au tour d'examen professionnel sous forme d'examen écrit.
Selon le plan du Département de la santé, le tour d'examen professionnel devrait être organisé les 15 et 16 août 2026.

Les résultats du recrutement seront déterminés sur la base des notes de l'examen du 2e tour. Les candidats doivent obtenir 50 points ou plus et sont examinés selon le principe de la prise de notes du plus élevé au plus bas jusqu'à la fin des quotas de chaque poste de recrutement.
En outre, les cas relevant de la catégorie prioritaire tels que les minorités ethniques, les militaires démobilisés, les bénéficiaires de politiques sociales et certains autres groupes de bénéficiaires bénéficieront de points de priorité supplémentaires conformément à la réglementation en vigueur.