Le site d'information électronique du Département de la santé de Cần Thơ met à jour les informations selon lesquelles le Comité populaire de la ville (TP) de Cần Thơ a publié une décision sur la réorganisation des centres médicaux régionaux relevant du Département de la santé de la ville.
En conséquence, à partir du 31 août 2026, 20 centres médicaux régionaux seront réorganisés en 20 hôpitaux généraux régionaux.
Les unités réorganisées comprennent: l'hôpital général régional de Bình Thủy, Cái Răng, Thới Lai, Ô Môn, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh, Vị Thủy, Long Mỹ, Phụng Hiệp, Châu Thành, Châu Thành A, Cù Lao Dung, Kế Sách, Sóc Trăng, Vĩnh Châu, Ngã Năm, Mỹ Xuyên, Long Phú, Mỹ Tú et Thạnh Trị.
Les hôpitaux généraux régionaux, après réorganisation, ont leur propre personnalité juridique, leur propre sceau et sont autorisés à ouvrir des comptes auprès du Trésor public conformément à la réglementation. Dans le même temps, les fonctions, les tâches et le personnel en matière de médecine préventive relevant des centres de santé régionaux sont transférés aux postes de santé relevant des comités populaires des communes et des quartiers pour exercer leurs fonctions conformément aux réglementations du ministère de la Santé.
Après la réorganisation, les hôpitaux généraux régionaux sont équipés de salles fonctionnelles et de départements spécialisés adaptés à la taille et aux tâches de chaque unité.
Dans l'annexe jointe à la décision, la plupart des hôpitaux généraux régionaux sont identifiés comme des établissements publics qui assurent eux-mêmes une partie des dépenses courantes (Groupe 3). Certaines unités telles que les hôpitaux généraux régionaux de Vinh Chau, Nga Nam, My Xuyen, My Tu et Thanh Tri assurent eux-mêmes les dépenses courantes (Groupe 2).
Conformément à cette décision, le Comité populaire de la ville de Cần Thơ charge le directeur du Département de la santé de présider et de coordonner avec les agences et unités concernées la mise en œuvre de la réorganisation; d'élaborer des réglementations sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des unités; de diriger l'élaboration de projets de postes de travail, de structure des fonctionnaires et de mettre en œuvre les contenus liés au personnel, aux biens, aux finances et aux sceaux conformément à la réglementation.
