Le président du Comité populaire de la ville de Da Nang vient de signer et de promulguer un plan de mise en œuvre de la réorganisation et du renforcement de l'organisation et du fonctionnement des villages et des groupes de résidents, tout en affectant, en utilisant et en mettant en œuvre le régime et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans la région.
Il est à noter que le président du Comité populaire de la ville de Da Nang a demandé que la réorganisation soit conforme aux critères et conditions réglementés par le gouvernement et aux exigences de gestion de la localité lors de l'exploitation du gouvernement local à 2 niveaux.
Mais il est également nécessaire d'examiner pleinement les facteurs spécifiques de l'histoire, de la culture, des coutumes, des habitudes, de la géographie, de la défense nationale, de la sécurité et de la cohésion naturelle des communautés résidentielles, en particulier dans les régions montagneuses, frontalières, insulaires, les zones de minorités ethniques et les zones à caractère religieux.
C'est une très bonne demande.
La réalité du processus d'organisation des unités administratives au cours de la période écoulée montre que de nombreuses localités ont dû faire face à un problème qui n'est pas simple: comment rendre l'appareil plus rationalisé sans perdre les valeurs qui ont été cultivées à travers de nombreuses générations, en particulier la question du nom.
Pour les autorités locales, le nom n'est qu'un "numéro" pour la gestion. Mais pour les habitants, chaque nom est lié et préserve les souvenirs de la communauté, l'histoire de la formation de la région, l'espace culturel, les coutumes et traditions transmises de génération en génération.
Par conséquent, l'organisation des villages et des groupes de résidents, si l'on ne regarde que du point de vue mécanique des critères de population ou de superficie, il sera très facile d'omettre les valeurs invisibles mais particulièrement importantes pour la vie communautaire.
Par conséquent, ce qui intéresse et préoccupe le plus les habitants dans la réorganisation et la fusion des villages et des groupes de résidents en ce moment, ce sont de savoir si les noms familiers sont encore conservés ou non, si l'identité communautaire est diluée ou non, si les liens sociaux qui ont été formés à travers de nombreuses générations sont respectés ou non.
Par conséquent, l'exigence d'examiner les facteurs historiques, culturels et coutumiers dans le processus d'organisation de Da Nang montre une approche qui met les personnes et la communauté au centre ainsi que qui vise le consensus.
En particulier, après avoir élargi l'espace de développement, Da Nang a une zone s'étendant de la zone urbaine aux zones montagneuses, des zones côtières aux zones de minorités ethniques. Chaque région possède ses propres caractéristiques en termes d'histoire, de culture et de vie sociale.
Si l'organisation est effectuée avec prudence, sur la base du respect de ces caractéristiques, le processus de rationalisation de l'appareil recevra un consensus plus élevé de la part de la population.
Inversement, si l'on considère cela uniquement comme une addition ou une soustraction administrative, il est très facile de créer des vides dans la vie communautaire qui prendront beaucoup de temps à combler plus tard.
La rationalisation de l'appareil et l'amélioration de l'efficacité de la gouvernance de base sont des exigences inévitables. Mais dans ce parcours, les valeurs historiques, culturelles et la cohésion communautaire doivent également être préservées comme une partie précieuse du patrimoine de chaque localité.
Et pas seulement à Đà Nẵng, une telle exigence est nécessaire dans toutes les localités pendant la phase de réorganisation des villages et des groupes de résidents afin de perfectionner le modèle actuel de gouvernement local à 2 niveaux.
