Repas de fin d'annee de 5 milliards de dongs et une nouvelle norme de comportement du travail

Tường Minh |

Le fait qu'une entreprise IDE ait depense plus de 5 milliards de dongs pour organiser le "Repas de fin d'annee" pour 13 000 ouvriers a cree un point culminant notable a la fin de l'annee.

Le conseil d'administration de Sakurai Vietnam Co., Ltd. - une entreprise IDE a Thanh Hoa, s'est coordonne avec le comite executif du syndicat de l'entreprise pour organiser le "Repas de fin d'annee" 2026 pour 13 000 travailleurs avec un coût total allant jusqu'a 5 milliards de dongs.

A travers ce repas, les dirigeants de Sakurai Vietnam Co., Ltd. souhaitent remercier et remercier les contributions des employes en 2026.

En meme temps, cela temoigne de l'attention du conseil d'administration a l'equipe de cadres et d'employes qui ont toujours accompagne et travaille dur, contribuant a obtenir des resultats positifs dans les activites de production et commerciales.

La realite de nombreuses annees dans les entreprises, en particulier les entreprises IDE, montre que l'organisation de "repas de fin d'annee" pour les travailleurs n'est pas nouvelle.

Cependant, de tels repas sont generalement organises de maniere compacte directement dans la cuisine de l'atelier de production, et pour organiser des repas avec un nombre allant jusqu'a 13 000 personnes, avec un menu allant jusqu'a 400 000 VND/repas, dans un espace luxueux, on peut dire que c'est rare dans tout le pays.

Parmi ceux-ci, la seule etape de l'organisation et de la preparation, comme l'a dit M. Nguyen Huu Quang - president du syndicat de la societe Sakurai Vietnam Co., Ltd. - n'a ete "pas facile du tout".

De plus, le fait que 13 000 travailleurs soient invites a dîner de fin d'annee dans un restaurant de luxe leur apportera non seulement le sentiment de "bon repas", mais aussi le sentiment de respect et d'attention spirituelle lorsqu'ils seront places au centre d'une activite de gratitude.

Un repas de fin d'annee complet creera de la chaleur et de la cohesion, contribuant grandement a promouvoir un environnement de travail harmonieux pour les entreprises et les localites.

Bien sûr, toutes les entreprises IDE de Thanh Hoa et de tout le pays n'ont pas les moyens de depenser 5 milliards de dongs pour organiser un "Repas de fin d'annee" pour 13 000 employes comme la societe Sakurai Vietnam Co., Ltd.

Mais le mot "Repas de fin d'annee" d'une valeur de 5 milliards de dongs montre egalement qu'une norme de comportement du travail se forme progressivement, en particulier dans le secteur des entreprises IDE.

Lorsque Sakurai Vietnam Co., Ltd. a organise avec soin un "Repas de fin d'annee" pour 13 000 employes dans un restaurant de luxe, ils ont inspire un nouvel environnement de travail environnant. Cela a egalement cree une pression positive, obligeant d'autres entreprises a reconsiderer, a changer leur façon de se comporter, a prendre soin de leurs employes de maniere meilleure et plus attentionnee dans les limites autorisees.

Enfin, il est impossible de ne pas mentionner le role du comite executif du syndicat de la societe a responsabilite limitee Sakurai Vietnam dans la discussion avec les dirigeants de l'entreprise, la planification des soins a long terme, pratiques et approfondis pour leurs employes.

Et c'est un exemple vivant du travail syndical qui accompagne les entreprises dans la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs afin de tendre vers un environnement de travail harmonieux, ou tout le monde en profite.

Tường Minh
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