Exigences urgentes de la pratique
S'exprimant lors du séminaire, l'avocat Nguyễn Hải Nam - vice-président de la Fédération vietnamienne des avocats - a déclaré qu'après plus de 4 ans de mise en œuvre de la Charte de la Fédération vietnamienne des avocats, les activités des avocats ont connu de nombreux changements significatifs. En particulier, la réorganisation et la fusion des unités administratives provinciales ont réduit le nombre de barreaux de 63 à 34, ce qui soulève l'exigence urgente d'ajuster la structure organisationnelle pour assurer un fonctionnement efficace.
Sur la base des avis des membres du Comité permanent, des membres du Conseil national des avocats et des barreaux provinciaux et municipaux, de nombreux contenus de modification et de complément des statuts ont été proposés. Parmi ceux-ci, il convient de noter la proposition de modifier et de compléter le paragraphe 1 de l'article 2 concernant le statut juridique de la Fédération vietnamienne des avocats.
En conséquence, les avis unanimes ont souligné la détermination de la Fédération vietnamienne des avocats comme organisation sociale et professionnelle unifiée à l'échelle nationale des barreaux et des avocats vietnamiens; ayant la personnalité juridique, le sceau et le compte séparé; étant une organisation chargée de tâches par le Parti et l'État et relevant du Front de la patrie du Vietnam.
Discussion sur le terme "avocat stagiaire
Le changement de terminologie d'identification pour l'équipe de relève a également été discuté avec enthousiasme lors du séminaire. De nombreux délégués ont suggéré que le projet de Charte mette à jour le terme "avocat stagiaire" au lieu de continuer à utiliser l'expression "Stagiaire exerçant la profession d'avocat", car le changement n'est pas seulement de nature verbale, mais vise également à assurer l'unité et l'adaptation proactive à l'orientation de la révision de la loi sur les avocats dans les temps à venir.
Inversement, de nombreux avocats ont exprimé le souhait de conserver le nom actuel. Selon l'avocat Nguyễn Ngọc Lâm - vice-président du barreau de la province de Quảng Ngãi - l'expression "Traineur d'avocat" contribue à créer une frontière claire pour distinguer les avocats titulaires. Cela aide à la fois les clients à identifier correctement les sujets et permet aux stagiaires de s'efforcer de perfectionner leurs compétences avant d'être reconnus comme de véritables avocats.
Outre les débats sur les noms, les délégués ont également accordé une attention particulière à l'humanité dans les réglementations relatives à la gestion des membres et au traitement disciplinaire. L'avocat Lê Quang Y - président du barreau de la province de Đồng Nai - estime que le retard de paiement des frais devrait être considéré comme ne remplissant pas les conditions d'exercice, de même que les obligations financières. Cette approche est considérée comme humaine, contribuant à réduire la pression inutile dans les relations internes.
En ce qui concerne la question du traitement disciplinaire, certains avis suggèrent qu'il est nécessaire d'étudier l'application d'une mesure de suspension temporaire de la profession pendant la période où l'avocat conteste la décision disciplinaire. L'avocat Hà Hải - vice-président du barreau de Hô Chi Minh-Ville - analyse que le fait de laisser un avocat qui a commis une infraction continuer à exercer sa profession normalement en attendant les résultats de la dernière plainte peut entraîner des risques et des conséquences indésirables pour la société.
