Le Comité populaire provincial de Phú Thọ vient de soumettre au Conseil populaire provincial la modification et le complément de la résolution n° 52/2025/NQ-HĐND et de la résolution n° 53/2025/NQ-HĐND du 25 novembre 2025.
Parmi ceux-ci, la province propose d'augmenter le niveau de soutien mensuel régulier pour tous les postes relevant des forces participant à la protection de la sécurité et de l'ordre à la base. Chaque poste augmente de 400 000 VND/personne/mois.
Selon le projet, le niveau de soutien mensuel spécifique pour les postes est le suivant:
Chef d'équipe: 2 600 000 VND/personne/mois.
Chef adjoint de groupe: 2 400 000 VND/personne/mois.
Membre du groupe: 2 200 000 VND/personne/mois.
Selon la police de la province de Phú Thọ (l'organisme proposant), l'augmentation du niveau de soutien vise à assurer la conformité avec le volume et la nature du travail après la fusion de la zone.
Dans le même temps, cette politique contribue à encourager et à attirer les personnes compétentes et crédibles à rejoindre la force.
Selon la soumission du Comité populaire provincial, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de réorganisation de l'appareil administratif local à deux niveaux, la province de Phú Thọ a achevé la fusion des villages et des groupes de résidents.
L'ensemble de la province compte actuellement 3 071 villages et groupes de résidents (2 725 villages, 346 groupes de résidents), soit une diminution de 1 978 unités par rapport à avant.
La zone de gestion est plus vaste, la taille de la population augmente et le risque d'incidents complexes est plus élevé. En outre, les chefs d'équipe et les chefs d'équipe adjoints assument simultanément les rôles de chef d'équipe et de chef d'équipe adjoint de l'équipe de défense civile, assurant également les tâches de prévention et de lutte contre les incendies, de sauvetage et de secours.
Afin de répondre aux exigences du travail, le Comité populaire provincial propose d'ajuster le niveau de base minimum par groupe de 3 à 4 membres (comprenant 1 chef de groupe, 1 chef de groupe adjoint et 2 membres de groupe).
Le nombre total de personnel prévu est de 12 725 membres (dont 3 071 chefs de groupe, 3 071 chefs de groupe adjoints et 6 583 membres de groupe).
Par rapport à avant l'organisation (5 049 groupes, 15 284 membres), l'ensemble de la province a diminué de 1 978 groupes (diminution de 39,2%) et de 2 559 membres (diminution de 16,7%).
Par conséquent, le Comité populaire provincial a déclaré que, bien que le niveau de soutien mensuel pour chaque poste ait augmenté de 400 000 VND. Cependant, les dépenses budgétaires locales totales n'ont pas augmenté mais ont considérablement diminué grâce à la réduction du nombre de membres:
Les dépenses mensuelles de soutien pour l'ensemble de cette force à Phú Thọ sont prévues à 29 837 600 000 VND/mois (358 051 200 000 VND/an).
Ce chiffre est inférieur de 703 000 000 VND/mois (8 436 000 000 VND/an) par rapport à la situation actuelle.
Soutien au paiement de l'assurance sociale volontaire et de l'assurance maladie: 4 083 770 625 VND/mois prévus.
Ce nombre diminue de 821 247 075 VND/mois (9 854 964 900 VND/an).
Dépenses budgétaires totales: prévues à 33 921 370 625 VND/mois (407 056 447 500 VND/an), soit une réduction totale de 1 524 247 075 VND/mois (équivalent à une réduction de 18 290 964 900 VND/an).
Le plan proposé vise à la fois à améliorer le régime de traitement des forces de base, à assurer la rationalisation de l'appareil et à économiser le budget provincial.
