Le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville recueille actuellement des avis sur le projet de résolution modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la résolution n° 71/2025/NQ-HĐND sur les mécanismes et les politiques de prêt aux pauvres et aux autres bénéficiaires de politiques à partir du budget de la ville.
Selon le projet, les jeunes qui ont terminé leur service militaire, leur service de police et les travailleurs âgés de 60 ans et plus, qui sont en bonne santé et qui ont besoin d'emprunter des capitaux pour créer des emplois, maintenir ou étendre leurs emplois bénéficieront d'une politique de prêt préférentiel.
Le montant maximal du prêt est de 200 millions de dongs/personne, la durée maximale du prêt est de 10 ans. Ce groupe cible pourra emprunter à un taux d'intérêt égal au taux d'intérêt des prêts aux ménages pauvres fixé par le Premier ministre à chaque période. Selon le taux applicable en 2026, le taux d'intérêt est de 6,24%/an (0,52%/mois).
Il est prévu que la résolution soit soumise au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville pour examen et adoption lors de la session du troisième trimestre 2026.
Selon le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville, en 2025 et 2026, la ville comptera plus de 7 000 jeunes ayant terminé leur service militaire et leur service de police et retournant dans leur localité.
Il s'agit d'une jeune main-d'œuvre, formée à la discipline, au courage et à la capacité d'adaptation dans l'environnement militaire, qui présente de nombreux avantages lorsqu'elle participe au marché du travail.
Cependant, actuellement, le travail de soutien se limite principalement au conseil, à la présentation d'emplois et à la formation professionnelle avant et après la démobilisation. De nombreux jeunes rencontrent encore des difficultés avec les sources de financement pour démarrer une entreprise ou créer leur propre emploi.
Par conséquent, les prêts à taux d'intérêt préférentiels aideront les jeunes après avoir rempli leur obligation à élaborer de manière proactive des plans de production et d'affaires, à créer des emplois, à stabiliser rapidement leur vie, tout en étant conformes à la politique de soutien à l'emploi pour les jeunes démobilisés du Comité permanent du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville.
En outre, le Département de l'intérieur a indiqué que le Vietnam est entré dans la phase de vieillissement de la population à partir de 2011 et prévoit de devenir un pays avec une population âgée d'ici 2036, avec environ 20% de la population âgée de 60 ans et plus.
Rien qu'à Hô Chi Minh-Ville, d'ici fin 2025, il y aura environ 1,6 million de personnes âgées de 60 ans et plus, soit environ 11 à 12% de la population, et ce chiffre continuera d'augmenter dans les années à venir.
Selon les données de l'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville, actuellement, seulement environ 20% des personnes âgées perçoivent une pension de retraite ou une allocation d'assurance sociale mensuelle. La plupart des autres doivent vivre de l'argent accumulé, des allocations sociales, du soutien de leur famille ou continuer à travailler pour avoir un revenu.
Dans un contexte de vieillissement démographique rapide, la ville estime que les personnes âgées ne sont pas seulement un groupe qui a besoin de soins sociaux, mais aussi une ressource précieuse avec beaucoup d'expérience et de connaissances, qui peuvent continuer à contribuer au développement socio-économique.
Par ailleurs, la tendance au vieillissement ouvre également des opportunités de développement de l'"économie argentée" dans de nombreux domaines tels que les soins de santé, les services, la technologie, la finance et le tourisme pour les personnes âgées.
