À partir de 2026, la loi sur l'assurance sociale ajoute un cas supplémentaire de retraite anticipée d'un maximum de 5 ans sans déduction du pourcentage de pension de retraite.
En cas de retraite anticipée, la pension de retraite n'est pas déduite.
L'article 169, paragraphe 2, du Code du travail stipule que l'âge de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est ajusté progressivement, jusqu'à atteindre 62 ans pour les travailleurs masculins en 2028 et 60 ans pour les travailleuses en 2035.
Depuis 2021, l'âge de la retraite est de 60 ans et 3 mois pour les travailleurs masculins et de 55 ans et 4 mois pour les travailleuses; puis, chaque année, il augmente de 3 mois pour les hommes et de 4 mois pour les femmes jusqu'à atteindre le seuil susmentionné.
Cependant, en réalité, il existe des cas où les travailleurs prennent leur retraite 5 à 10 ans plus tôt que l'âge de la retraite dans des conditions normales. Ces cas sont prévus aux articles 64 et 65 de la loi sur l'assurance sociale.
Selon l'article 65, les travailleurs ayant une capacité de travail réduite peuvent également prendre leur retraite 5 à 10 ans plus tôt. Cependant, le niveau de pension dans ce cas est inférieur à celui des retraités en vertu de l'article 64, car le taux de prestation est déduit en raison d'un départ anticipé.
Un autre cas de non-déduction de pension à partir de 2026
À partir de 2026, lorsque la loi sur les enseignants entrera en vigueur, un cas supplémentaire de départ anticipé à la retraite sans déduction du pourcentage de pension de retraite sera ajouté.
Plus précisément, selon le paragraphe 2 de l'article 26 de la loi sur les enseignants, les enseignants des établissements d'enseignement préscolaire, s'ils le souhaitent, peuvent prendre leur retraite à un âge inférieur à l'âge de la retraite dans des conditions normales, mais ne dépassant pas 5 ans. S'ils ont 15 ans ou plus de cotisations à l'assurance sociale, le pourcentage de pension de retraite n'est pas réduit en raison d'une retraite anticipée.
Dans le même temps, l'article 40 de la loi sur les enseignants a modifié l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale pour compléter cette disposition. En conséquence, le niveau de pension mensuelle des enseignants de maternelle lorsqu'ils prennent leur retraite anticipée est calculé de la même manière que le groupe de travailleurs qui prennent leur retraite conformément à l'article 64 de la loi sur l'assurance sociale - c'est-à-dire qu'un taux de 2% n'est pas déduit pour chaque année de retraite anticipée.
L'ajout de nouvelles réglementations est considéré comme une étape d'ajustement adaptée aux caractéristiques professionnelles des enseignants de maternelle - un groupe de travailleurs ayant une nature de travail spécifique, une intensité élevée et une forte pression.
À partir de 2026, cette politique devrait aider davantage d'enseignants de maternelle à être plus proactifs dans le choix du moment de la retraite tout en garantissant leurs droits à la pension de retraite.
