Les entreprises de Phú Thọ s'associent pour créer des emplois durables

Xuyên Đông |

Phu Tho - Le développement du nombre d'entreprises au cours de la période écoulée a contribué à résoudre le problème de l'emploi durable et des revenus élevés pour les ouvriers et les travailleurs de la région.

Emploi durable, revenus élevés

Au cours des 8 premiers mois de 2026, Phú Thọ compte environ 3 300 nouvelles entreprises enregistrées, avec un capital social total de plus de 40 000 milliards de dongs. Par rapport à la même période en 2025, le nombre de nouvelles entreprises créées a augmenté de 2,5%, tandis que le capital social a augmenté de 33,5%.

À ce jour, toute la province compte plus de 41 000 entreprises enregistrées, avec un capital social total dépassant 450 000 milliards de dongs. Le secteur des entreprises crée des emplois pour plus de 700 000 travailleurs.

Parallèlement à l'expansion de l'échelle, de nombreuses entreprises se concentrent sur la construction d'un environnement de travail stable, l'augmentation des revenus et l'amélioration des conditions de travail.

Dans la zone industrielle de Phu Ha, la société d'électronique BYD Vietnam emploie 16 228 cadres et ouvriers. Le salaire moyen de l'entreprise atteint plus de 10 millions de VND/personne/mois.

La grande échelle de main-d'œuvre pose des exigences élevées en matière de gestion de la production et de sécurité. Les entreprises ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour contrôler les risques sur le lieu de travail.

100% des emplacements de machines et d'équipements de l'entreprise sont équipés de panneaux d'avertissement et de panneaux d'instructions en vietnamien et dans la langue courante des travailleurs. Les équipements et les fournitures soumis à des exigences de sécurité strictes sont contrôlés conformément à la réglementation.

L'application de la technologie à la gestion aide les entreprises à mettre à jour les informations plus rapidement, tout en aidant les travailleurs à saisir de manière proactive les exigences de sécurité pendant le processus de production.

Dans une autre direction, Phu Tho attire des projets de haute technologie, ouvrant ainsi davantage de postes de travail nécessitant des qualifications et des compétences professionnelles.

Actuellement, le projet d'usine de production et de fabrication de circuits intégrés électroniques Meiko est en cours de construction.

Le projet a une superficie de plus de 80 000 m2 dans la zone industrielle de Yên Quang, commune de Thịnh Minh. Dans la première phase, le projet a un investissement total de 50 millions de dollars US et devrait passer à plus de 500 millions de dollars US dans la phase suivante.

L'usine vise à produire des circuits intégrés électroniques et des équipements de haute technologie pour approvisionner la chaîne de valeur mondiale. Selon le plan, le projet sera officiellement mis en service au deuxième trimestre 2027, créant des emplois stables pour environ 1 000 travailleurs.

Người lao động không khó trong tiếp cận việc làm ở Phú Thọ. Ảnh: Đức Trọng
Les travailleurs n'ont pas de difficultés à trouver un emploi à Phú Thọ. Photo: Đức Trọng

Accompagner le développement

Afin de créer davantage d'emplois et de maintenir des ressources humaines stables, l'environnement d'investissement et des affaires joue un rôle important. Phú Thọ promeut un mécanisme de coordination entre le gouvernement et la communauté des entreprises afin de traiter rapidement les difficultés qui se présentent.

Lors de la conférence de dialogue et de levée des difficultés pour les entreprises et les investisseurs au troisième trimestre qui s'est tenue le 23 septembre 2026, le président du Comité populaire provincial, Tran Duy Dong, a souligné l'esprit "Le gouvernement accompagne - les entreprises ont confiance - se développent ensemble".

Lors de la conférence, les dirigeants provinciaux ont demandé aux départements, aux branches et aux localités d'écouter directement et de répondre spécifiquement aux recommandations des entreprises.

Les contenus relevant de la compétence doivent être résolus immédiatement; les problèmes dépassant la compétence doivent être signalés de manière proactive et des plans de traitement doivent être proposés.

Cet esprit vise à limiter la situation où les entreprises doivent se déplacer plusieurs fois lors du traitement des procédures, tout en créant des conditions pour que les projets soient mis en œuvre dans les délais.

Actuellement, Phú Thọ a créé 28 zones industrielles, dont 17 sont en activité, créant des emplois pour 233 662 travailleurs avec un revenu moyen de 8,99 millions de VND/personne/mois.

Outre la création de surfaces de production, la province se concentre sur la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre et coopère avec les établissements d'enseignement professionnel pour former des ressources humaines en fonction des besoins réels.

La compréhension des besoins de recrutement aide les organismes de gestion et les unités de formation à avoir une base supplémentaire pour ajuster les professions et les compétences en fonction du marché.

Les activités de connexion offre-demande sont également renforcées par le Centre de services d'emploi de Phú Thọ en 2026.

Du côté des entreprises, le président du Comité populaire provincial a demandé à la communauté des entreprises de continuer à mettre en œuvre les engagements d'investissement, à promouvoir la production et les affaires, à construire une culture d'entreprise, à protéger l'environnement et à assumer leurs responsabilités envers la société et la communauté.

Phú Thọ a également promulgué des politiques de soutien au secteur des entreprises. Parmi celles-ci, la résolution 62/2025/NQ-HĐND du 25 novembre 2025 sur le soutien aux petites et moyennes entreprises de production industrielle investissant dans l'innovation et la modernisation technologique; la résolution 78/2025/NQ-HĐND du 10 décembre 2025 sur le niveau de dépenses pour les activités de développement de l'industrie de soutien.

La province met également en œuvre des solutions pour améliorer l'environnement d'investissement et des affaires, en se concentrant sur les domaines qui intéressent les entreprises tels que la terre, le capital, le marché, la science et la technologie.

Phú Thọ expérimente les mécanismes "Flux vert 24 heures" et "Flux vert 50%", dans le but de réduire le temps de traitement des procédures administratives pour les projets.

À la fin du mois d'août 2026, l'encours total des prêts dans la région a atteint environ 401 000 milliards de dongs, soit une augmentation de 8,8% par rapport à la fin de 2025. Cette source de capital crée des conditions supplémentaires pour que les entreprises maintiennent leurs activités, étendent leur production et investissent.

Dans le processus de restructuration économique, Phu Tho oriente les flux de capitaux vers les secteurs à forte teneur technologique, tout en maintenant les industries manufacturières capables d'utiliser beaucoup de main-d'œuvre. Cette combinaison élargit les opportunités d'emploi à de nombreux niveaux, de la main-d'œuvre non qualifiée aux ressources humaines techniques.

Pour que l'emploi soit réellement durable, les entreprises doivent non seulement créer des postes de recrutement supplémentaires, mais aussi maintenir la production, assurer les revenus et la sécurité des travailleurs. Inversement, les travailleurs doivent prendre l'initiative d'améliorer leurs compétences pour répondre aux nouvelles exigences du marché.

Lorsque le gouvernement améliore l'environnement d'investissement, que les entreprises étendent leur production et que les travailleurs améliorent leurs compétences, le marché du travail a plus de conditions pour se développer de manière stable.

Xuyên Đông
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