Au cours du processus de contribution au projet de loi modifiant la loi sur l'assurance sociale (BHXH), le ministère des Finances a proposé d'ajuster les réglementations sur le droit aux prestations d'assurance maladie (BHYT) des bénéficiaires du régime d'assurance sociale.
Sur la base de la réception des avis, le dernier projet a été modifié par le ministère de l'Intérieur dans le sens d'assurer l'unité dans l'organisation de la mise en œuvre et la conformité avec les réglementations sur la perception de l'assurance sociale.
En conséquence, le ministère des Finances a donné son avis, le point b du paragraphe 2 de l'article 10 sur les droits des bénéficiaires du régime d'assurance sociale, a proposé d'être modifié dans le sens où les bénéficiaires bénéficient de l'assurance maladie dans les cas suivants: Bénéficier d'une pension de retraite; prendre congé pour bénéficier des allocations d'accident du travail, de maladie professionnelle mensuelles; pendant la période de congé pour bénéficier du régime de maladie, de maternité de 14 jours ouvrables ou plus par mois; bénéficier du régime prévu à l'article 23 de la loi.
Par rapport aux réglementations en vigueur, le ministère des Finances propose de supprimer la disposition relative au cas "Pendant une période de congé de maladie de 14 jours ouvrables ou plus par mois ou en congé de maladie pour les travailleurs souffrant d'une maladie figurant sur la liste des maladies nécessitant un traitement de longue durée promulguée par le ministre de la Santé".
Dans le même temps, le ministère des Finances a également proposé de supprimer la réglementation sur les dépenses d'assurance maladie du Fonds d'assurance sociale pour les personnes qui démissionnent pour bénéficier d'allocations de maladie en raison de maladies figurant sur la liste des maladies nécessitant un traitement de longue durée promulguée par le ministre de la Santé.
Selon le ministère des Finances, la modification vise à se conformer au principe de perception et de paiement de l'assurance sociale pour les cas de départ sans salaire pendant 14 jours ou plus par mois.
Concernant ce commentaire, le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'il l'avait pris en compte et exprimé dans le projet de loi.
Selon le dernier projet, les dispositions relatives aux droits des bénéficiaires du régime d'assurance sociale sont modifiées dans le sens suivant: Les bénéficiaires bénéficient de l'assurance maladie dans le cas où ils perçoivent une pension de retraite; quittent le travail pour percevoir des allocations d'accidents du travail et de maladies professionnelles mensuelles; pendant la période de congé pour percevoir des prestations de maladie et de maternité de 14 jours ouvrables ou plus par mois; qui perçoivent les prestations prévues à l'article 23 de la loi.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que ce projet vise à assurer l'uniformité dans l'organisation de la mise en œuvre et à être conforme aux réglementations sur la perception de l'assurance sociale pour les cas où les travailleurs prennent un congé de maladie de 14 jours ouvrables ou plus par mois.
Le projet de loi modifiant les dispositions du point b du paragraphe 2 de l'article 10 et du paragraphe 2 de l'article 119 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que: Dans le cas où un employé prend un congé de maladie de 14 jours ouvrables ou plus par mois (y compris un employé prend un congé de maladie pour bénéficier d'une allocation de maladie pour un employé souffrant d'une maladie figurant sur la liste des maladies nécessitant un traitement de longue durée), le Fonds d'assurance sociale paie l'assurance maladie.
