Afin de renforcer la discipline et la discipline administratives d'ameliorer l'efficacite de la fonction publique et de mieux servir les citoyens et les entreprises le Comite populaire de la ville de Da Nang vient de promulguer la directive n° 04/CT-UBND sur la rectification de la discipline et de la discipline administratives dans la localite.
Selon le Comite populaire de la ville au cours de la periode ecoulee le travail de reforme administrative visant a placer les citoyens et les entreprises au centre a obtenu de nombreux resultats positifs. Cependant il existe encore une situation ou certains organismes unites et localites en particulier au niveau des quartiers et des communes ne sont pas serieux et proactifs dans la mise en œuvre ce qui entraîne des retards des evitements des responsabilites et affecte les droits legitimes des citoyens et des entreprises.
Le president du Comite populaire de la ville a demande aux chefs des departements des secteurs et des localites et aux chefs d'agences et d'unites de mettre en pratique l'esprit de discipline d'integrite d'action et de service. La reception le traitement et le transfert des dossiers doivent etre flexibles en temps voulu et en contenu sans etre mecaniques et sans causer de desagrements. La coordination et la liaison entre les agences doivent etre claires efficaces en prenant la responsabilite au centre.
Les CBCCVC doivent ameliorer l'ethique de la fonction publique respecter strictement les dispositions legales et mettre en œuvre correctement leurs fonctions et leurs taches sans negligence en conseillant la qualite et en assurant le progres. Chaque poste d'emploi sera evalue par des resultats concrets a travers les KPI comme base pour classer et remplacer les cas qui ne repondent pas aux exigences.
La directive precise egalement que 100 % des documents et dossiers de travail doivent etre traites sur le reseau avec une signature numerique. Le Departement de l'Interieur et le Bureau du Comite populaire de la ville renforceront l'inspection et la supervision de la mise en œuvre en particulier dans la phase initiale de mise en œuvre du modele de gouvernement local a 2 niveaux.
Dans le meme temps il est demande au Departement de l'Interieur et aux agences concernees de continuer a examiner et a proposer d'ameliorer le systeme d'evaluation des cadres de construire un modele d'administration publique efficace et d'ameliorer la satisfaction des citoyens et des entreprises.
Le delai de realisation des taches susmentionnees doit etre acheve avant le 20 juillet 2025. Le president du Comite populaire de la ville a souligne : Il s'agit d'une exigence obligatoire et doit etre mise en œuvre serieusement dans l'ensemble du systeme.
