M. V.M.L à Hô Chi Minh-Ville a signalé qu'il avait un revenu de heures supplémentaires en décembre 2025 mais qu'il avait été payé en janvier 2026.
M. L a demandé, dans le cas où l'entreprise a déjà déduit l'impôt sur ce revenu, les employés sont-ils exonérés d'impôt conformément aux nouvelles réglementations et comment doivent-ils être traités?
Sur cette question, la Direction des impôts de base 24 de Hô Chi Minh-Ville a l'avis suivant:
Sur la base de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques n° 109/2025/QH15 du 10 décembre 2025.
L'article 4 stipule que le revenu est exonéré d'impôt:
Les salaires du travail de nuit, les heures supplémentaires, les salaires, les salaires versés pour les jours sans congé conformément à la loi...".
Le paragraphe 3 de l'article 8 stipule l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les revenus provenant des salaires et des traitements des personnes physiques résidentes:
Le moment de la détermination du revenu imposable provenant des salaires et des traitements est le moment où l'organisation ou l'individu verse le revenu au contribuable ou le moment où le contribuable reçoit le revenu.
L'article 29 stipule la clause de mise en œuvre:
Cette loi entre en vigueur le 1er juillet 2026, à l'exception des dispositions du paragraphe 2 de cet article.
Les réglementations relatives aux revenus des activités commerciales, aux salaires et aux salaires des résidents individuels s'appliquent à partir de la période d'imposition 2026.
Sur la base du Code du travail n° 45/2019/QH14 et du décret 145/2020/ND-CP du 14 décembre 2020 du gouvernement détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles du Code du travail sur les conditions de travail et les relations de travail.
Sur la base des réglementations ci-dessus, dans le cas où il a un salaire et une rémunération versés à partir du 1er janvier 2026, ils seront appliqués à la période d'imposition 2026 et seront soumis à l'ajustement de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques de 2025.
Il est demandé à M. L de se baser sur la situation réelle survenue dans l'unité pour déterminer le niveau de revenu exonéré d'impôt sur le revenu des personnes physiques conformément à la réglementation.
