Le 5 novembre la delegation d'inspection du travail de reforme administrative du ministere de l'Interieur - l'organe permanent de reforme administrative du gouvernement - dirigee par M. Nguyen Van Hoi vice-ministre de l'Interieur en tant que chef de la delegation a poursuivi une reunion de travail avec le Comite populaire provincial de Ca Mau.
Rapportant a la delegation de travail le Departement de l'interieur de la province de Ca Mau a declare : Au cours de la periode 2021-2025 la province a atteint et depasse 19/23 objectifs fixes. Au cours des 9 premiers mois de 2025 la province a acheve 41/46 taches.
En ce qui concerne le travail des cadres les dirigeants de la province de Ca Mau ont egalement franchement reconnu qu'il existe encore des lacunes des limitations des difficultes et des obstacles tels que : le travail d'organisation de l'appareil fonctionnel bien que mis en œuvre la qualite n'a pas repondu aux exigences et n'est pas liee a la reduction des effectifs ; il existe encore une situation d'indifference dans l'evaluation et l'evaluation.
La transformation du mecanisme d'autonomie pour les unites de service public a connu des changements positifs mais elle est encore lente en raison de l'initiative et de l'autosuffisance de nombreuses unites de service public qui sont encore limitees et de la situation d'attente du soutien de l'Etat.
Il existe encore des cas ou les fonctionnaires et les employes ne sont pas affectes conformement au projet d'emplacement d'emploi approuve car la province est en train de reorganiser son organisation interne conformement a la reglementation.
Le travail de formation et de perfectionnement n'est pas lie a la formation a l'utilisation aux normes des postes de fonctionnaires et d'employes ; dans certains cas il court encore apres le nombre de formations ; l'esprit et la responsabilite dans le travail d'une partie des cadres et des fonctionnaires ne sont pas eleves et n'ont pas pris l'initiative de remplir les taches assignees...
On sait qu'au cours de la periode ecoulee la province de Ca Mau a resolu les politiques et les regimes conformement au decret n° 178/2024/ND-CP et au decret n° 67/2025/ND-CP 2 943 personnes ont pris des decisions de demission (dont 1 371 personnes ont pris leur retraite 1 572 personnes ont demissionne) et 1 892 personnes ont reçu des fonds. Dans le meme temps le president du Comite populaire provincial a approuve la demission de 675 personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau commun
Actuellement le nombre de cadres et de fonctionnaires dans les agences et organisations administratives de l'Etat de la province de Ca Mau est de 4 818 personnes ; le nombre de personnes travaillant et percevant des salaires du budget de l'Etat dans les unites de service public non assurees de paiements reguliers est de 31 956 personnes ; les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal sont de 847 personnes.
Le vice-ministre de l'Interieur Nguyen Van Hoi a demande a la province de renforcer la pensee innovante et creative dans la direction et la gestion afin de bien resoudre les problemes poses dans la pratique ; de resoudre completement les lacunes et les limitations que la province rencontre dans le processus de CCHC.
La continuite de l'examen et de l'organisation de la rationalisation de l'appareil et des organisations internes des unites des departements des branches des secteurs publics et des entreprises publiques ; la concentration des ressources pour supprimer les obstacles existants afin de mettre en œuvre efficacement le modele de gouvernement local a 2 niveaux ; le renforcement du travail de formation de perfectionnement de transfert d'organisation et de reorganisation des cadres en assurant l'exploitation efficace du modele de gouvernement local a 2 niveaux d'efficacite de performance d'efficacite et
