Le 24 juin, le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (BHXH), d'assurance maladie (BHYT), d'assurance chômage (BHTN) de la province de Cà Mau a publié un plan de mise en œuvre des tâches clés pour 2026 afin d'élargir la couverture d'assurance, d'assurer la sécurité sociale et d'améliorer l'efficacité de la gestion des fonds d'assurance dans la région.
Selon le plan, la province s'efforce d'avoir 1 9519 participants à l'assurance sociale, dont 121 419 participants à l'assurance sociale obligatoire et 78 100 participants à l'assurance sociale volontaire. Le nombre de participants à l'assurance chômage atteint 107 819 personnes.
Cà Mau s'est également fixé pour objectif de porter le taux de main-d'œuvre en âge de participer à l'assurance sociale à 36,62%; le taux de participation à l'assurance chômage atteint 28,12%; le taux d'agriculteurs et de travailleurs du secteur informel participant à l'assurance sociale volontaire atteint 6,5%.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le Comité de pilotage demande à 100% des communes et des quartiers d'attribuer des objectifs de développement de l'assurance sociale obligatoire et de l'assurance sociale volontaire à chaque hameau et village; et en même temps de renforcer l'examen des entreprises, des ménages commerciaux, des coopératives, des établissements de production et de commerce utilisant de la main-d'œuvre afin de développer les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance chômage.
Pour l'assurance sociale volontaire, la province continue de se concentrer sur la mobilisation des agriculteurs, des travailleurs indépendants, des femmes, des membres de coopératives et des groupes à revenus stables pour qu'ils participent selon la devise "aller dans chaque ruelle, frapper à chaque maison, examiner chaque sujet".
L'une des tâches prioritaires identifiées par la province cette année est de réduire le taux de retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage à un maximum de 2,93% par rapport au montant à percevoir, en veillant à ce que la perception atteigne 100% du plan assigné.
Le Comité de pilotage a chargé l'assurance sociale provinciale de présider à la création d'un groupe de travail intersectoriel pour inspecter et exhorter les unités à payer tardivement et à échapper au paiement de l'assurance. Les cas de violation intentionnelle seront sanctionnés conformément à la réglementation; s'il est constaté que l'acte d'évasion des cotisations présente des signes de crime, le dossier sera transféré à la police pour traitement conformément à l'article 216 du Code pénal.
Dans le domaine de l'assurance maladie, Cà Mau demande de renforcer le contrôle des coûts d'examens et de traitements médicaux, de limiter l'abus du fonds d'assurance maladie et de traiter complètement les arriérés de paiement et de règlement des coûts d'examens et de traitements médicaux de l'assurance maladie.
La province promeut également la transformation numérique dans le secteur de l'assurance, s'efforçant d'atteindre un taux de paiement mensuel des pensions de retraite et des allocations d'assurance sociale par paiement sans espèces de 84%; le paiement unique de l'assurance sociale et des allocations de chômage atteint 99%. L'intégration des carnets de santé électroniques sur l'application VNeID continue d'être encouragée afin de faciliter l'accès des citoyens aux services de santé et de sécurité sociale.
