Le lecteur N.V.A a envoye une question : 'Mon entreprise verse des allocations de logement et de telephone a ses employes pour un montant de 2 000 000 VND/mois. Je voudrais savoir si ces allocations mensuelles doivent etre calculees pour le paiement de l'assurance sociale?
A ce sujet l'Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville a repondu comme suit :
Le salaire servant de base au paiement obligatoire de l'assurance sociale pour les travailleurs effectuant le regime salarial decide par l'employeur (au point b du paragraphe 1 de l'article 31 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et au paragraphe 1 de l'article 7 du decret n° 158/2025/ND-CP) comprend :
- Le salaire selon le travail ou le poste calcule par periode (en mois) du travail ou du poste selon l'echelle salariale et le bareme salarial elabores par l'employeur conformement aux dispositions de l'article 93 du Code du travail convenus dans le contrat de travail ;
- Les allocations de salaire pour compenser les facteurs lies aux conditions de travail a la complexite du travail aux conditions de vie et au niveau d'attraction de la main-d'œuvre dont le salaire n'a pas ete pris en compte ou n'a pas ete entierement pris en compte dans le contrat de travail ;
- D'autres frais supplementaires determines avec un montant specifique ainsi qu'un salaire convenu dans le contrat de travail et payes regulierement et de maniere stable a chaque periode de paiement du salaire.
Pour les autres regimes et avantages specifies dans la section specifique du contrat de travail conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 3 de la circulaire n° 10/2020/TT-BLDTBXH du 12 novembre 20 du ministre du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministere de l'Interieur) qui ne sont pas des salaires ils ne sont pas utilises comme base pour calculer les cotisations obligatoires a l'assurance sociale.
