S'améliorer la vie de famille
De nombreux travailleurs de Vĩnh Long travaillent sous contrat au Japon et en Corée du Sud envoyant chaque mois de l'argent pour aider leurs familles à dépenser à rembourser leurs dettes à construire des maisons et à investir dans la production.
Comme la famille de Mme Phạm Thị Mười dans la commune de Quới An grâce à l'argent que sa fille a envoyé au Japon elle a contribué à améliorer sa vie quotidienne.
Mme Mười a déclaré que sa fille travaillait dans l'industrie du service de restaurants au Japon et qu'elle envoyait chaque mois à sa famille de 29 à 35 millions de dongs. Grâce à cet argent la famille a progressivement stabilisé sa vie.
Après 4 ans de travail sa fille a envoyé de l'argent pour aider à construire une nouvelle maison d'une valeur de près d'un milliard de dongs offrant un espace de vie plus spacieux à toute la famille.
Grâce à des revenus stables venant de l'étranger la famille améliore non seulement sa vie mais investit également dans l'éducation de ses enfants et subventionne les dépenses de subsistance quotidiennes' a ajouté Mme Mười.
De même M. Nguyễn Thanh Xuân a déclaré qu'il avait un fils de 28 ans qui travaille actuellement dans l'industrie électronique au Japon. Auparavant la famille rencontrait de nombreuses difficultés. Son fils ayant terminé la 12e année est allé travailler pour aider à rembourser ses dettes en raison de pertes commerciales.
Début 2025 lorsque mon fils est allé travailler au Japon sous contrat et a envoyé de l'argent mensuellement ma famille s'est sentie quelque peu rassurée. « Actuellement je travaille comme meurier et j'achète une vache supplémentaire pour augmenter mes revenus afin de soutenir ma famille et de profiter des opportunités offertes par le capital de main-d'œuvre que mon fils a envoyé » a ajouté M. Xuân.
Le programme à but non lucratif pour améliorer les compétences professionnelles des travailleurs
S'adressant à Lao Động Mme Đoàn Thị Phúc - directrice adjointe du département de l'Intérieur de Vĩnh Long - a déclaré que l'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous contrat en particulier grâce à un programme à but non lucratif est important pour créer des emplois améliorer les revenus et développer les ressources humaines.
Après la fusion la province de Vĩnh Long compte plus de 4 2 millions d'habitants avec une main-d'œuvre d'environ 66 %. Depuis le début de 2025 la province a envoyé 6 189 personnes travailler à l'étranger dépassant de 121 35 % l'objectif de 5 100 travailleurs dont 5 529 au Japon 5 329 en Corée du Sud 122 à Taïwan (Chine) 568 et 170 dans d'autres pays.
Actuellement plus de 200 travailleurs apprennent le coréen au Centre de services d'emploi et s'inscrivent à l'examen selon le programme EPS. Le revenu stable est de 25 à 45 millions de VND/mois en moyenne envoyé à la famille pour environ 30 millions de VND utilisés pour dépenser investir dans la production l'élevage et étendre l'économie familiale.
Après la fin du contrat de nombreux travailleurs reviennent avec des compétences élevées faciles à trouver un emploi ou à démarrer une entreprise avec des revenus 20 à 25 % plus élevés que ceux des travailleurs nationaux créant ainsi un avantage concurrentiel et favorisant le développement économique local.
Pour parvenir à des résultats la province de Vĩnh Long a mis en œuvre de nombreuses solutions telles que : la promulgation de directives et de politiques de prêts à la main-d'œuvre à l'étranger la sensibilisation aux opportunités d'emploi la coordination avec le Centre national du travail à l'étranger l'élargissement des commandes et des professions adaptées à la capacité de travail.
Dans le même temps organiser des formations professionnelles des langues étrangères des séances de négociation d'emploi et améliorer l'efficacité des programmes à but non lucratif à faible coût transparents et des marchés d'accueil de revenus élevés pour aider les travailleurs à travailler à l'étranger efficacement et de manière stable.
L'objectif pour la période 2026-2030 est d'envoyer en moyenne 4 500 travailleurs travailler à l'étranger chaque année afin de former une main-d'œuvre jeune disciplinée professionnelle et intégrée à l'international contribuant de manière importante au développement socio-économique de la province de Vĩnh Long' a ajouté Mme Phúc.
