Selon le Departement de l'interieur de Lai Chau en 2025 la province a activement connecte recherche le marche du travail et conseille la mise en œuvre de la creation d'emplois pour 10 134 travailleurs depassant de 7 1 % le plan.
Chaque annee la province compte environ 18 000 a 20 000 travailleurs qui quittent la province pour chercher un emploi principalement dans les zones industrielles du Nord et les provinces du Sud.
Parmi eux rien qu'en 2025 2 039 travailleurs sont alles travailler en dehors de la province.
En outre la province s'interesse egalement a la bonne mise en œuvre du travail d'exportation de main-d'œuvre par contrat a long terme et contrat saisonnier.
Plus recemment en août 2025 le Departement de l'interieur a conseille au Comite populaire provincial de signer un accord de cooperation avec 2 localites coreennes portant le nombre total de localites coreennes avec lesquelles Lai Chau coopere a 3.
Le nombre de travailleurs partant travailler a l'etranger en 2025 a atteint 628 travailleurs depassant de pres de 300 % le plan fixe.
S'exprimant lors de la foire de l'emploi 2025 Mme Nguyen Thi Thuy - directrice adjointe du departement de l'interieur de la province de Lai Chau a souligne le role important de la foire dans la connexion offre-demande.
Cette foire d'emploi est organisee pour aider les travailleurs a obtenir des conseils et une orientation professionnelle ; a se renseigner sur les postes d'emploi adaptes a leurs competences leurs qualifications et leurs atouts.
Dans le meme temps les citoyens peuvent saisir les informations officielles sur la formation professionnelle la conversion professionnelle et l'exportation de main-d'œuvre' a declare Mme Thuy.
Toujours selon les dirigeants du Departement de l'interieur c'est une bonne occasion pour les localites et les entreprises d'acceder a la main-d'œuvre directe de la province de Lai Chau au service des activites de production et commerciales.
Dans 20 stands de conseil dans le cadre de la foire des representants des entreprises ont directement presente les besoins de recrutement les salaires les conditions de travail et les regimes de remuneration.
Les representants des travailleurs travaillant a l'etranger qui sont rentres au pays ont partage leurs experiences et leurs experiences de travail a l'etranger et les changements positifs de leur famille apres leur periode d'exportation de main-d'œuvre.
