La conférence est organisée par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme (MCST). Il s'agit également d'un événement faisant partie d'une série d'activités célébrant la Journée de la culture des ethnies vietnamiennes (19 avril).
Ont participé à la conférence des représentants de 54 ethnies de 34 provinces et villes; des anciens des villages, des chefs de village, des artisans, des personnes influentes jouant un rôle central dans la transmission et la diffusion des valeurs culturelles traditionnelles.
Dans son discours d'ouverture, Mme Trịnh Thị Thủy, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, a souligné que le XIVe Congrès national du Parti et la résolution n° 80-NQ/TW du Bureau politique affirment que la culture n'est pas seulement une base spirituelle, mais aussi une ressource importante pour promouvoir le développement socio-économique dans la nouvelle ère. Parmi celles-ci, la culture des minorités ethniques est l'un des piliers, contribuant au développement économique durable.
La conférence s'est concentrée sur l'évaluation des résultats du travail de préservation et de promotion des valeurs culturelles des minorités ethniques au cours de la période écoulée, tout en discutant en profondeur et de manière globale de la pratique locale. Par conséquent, proposer des solutions clés, afin de préserver et de promouvoir les valeurs du patrimoine culturel des ethnies dans les temps à venir. Le secteur de la culture, des sports et du tourisme est également responsable de la recherche et du conseil dans l'élaboration de plans adaptés à la pratique, contribuant à la mise en œuvre efficace des tâches dans le nouveau contexte de croissance.
Au cours de la période 2021-2025, le travail culturel ethnique a obtenu de nombreux résultats positifs. Les mécanismes et les politiques ont été progressivement perfectionnés; de nombreuses valeurs culturelles ont été préservées et restaurées; les modèles liant la préservation au tourisme et aux moyens de subsistance ont commencé à être efficaces. En particulier, une transition claire de la pensée de la préservation pure à la préservation liée au développement s'est formée.
Cependant, le travail culturel ethnique présente encore un certain nombre de limites: mécanismes politiques non synchronisés; lenteur des décaissements; certains modèles non durables; transformation numérique encore limitée; ressources humaines de base encore faibles...
Rapport sur le travail culturel ethnique pour la période 2021-2025 et orientations des tâches clés pour la période 2026-2031, Mme Nguyễn Thị Hải Nhung, directrice adjointe du Département de la culture des ethnies du Vietnam, a déclaré que ces dernières années, de nombreuses localités ont activement élaboré des plans, alloué des ressources, intégrées aux programmes et projets connexes pour mettre en œuvre le contenu du projet 6.
Au cours de la période 2021-2025, de nombreux programmes et projets ont été mis en œuvre de manière synchrone, notamment l'organisation de plus de 30 festivals traditionnels typiques des minorités ethniques; la construction et l'exploitation de 45 modèles de conservation culturelle liés au développement du tourisme; la création de plus de 20 clubs d'activités culturelles folkloriques dans les localités...
En outre, le système d'institutions culturelles de base continue d'être investi avec 3 220 maisons culturelles, zones sportives de village et de hameau nouvellement construites et rénovées. Le travail de formation et de perfectionnement est également mis en évidence lorsqu'il a organisé plus de 60 classes de formation professionnelle pour le personnel travaillant dans le domaine de la culture de base, les artisans et la communauté.
En outre, de nombreuses activités d'échange et de festivals culturels à l'échelle régionale et nationale sont organisées chaque année, attirant la participation de centaines d'artisans et d'un large public. Ces événements contribuent non seulement à la préservation du patrimoine, mais aussi à la diffusion des valeurs culturelles traditionnelles dans la vie moderne.
Non seulement un forum d'échange professionnel, la conférence est également l'occasion d'honorer et de récompenser les anciens des villages, les chefs de village, les artisans et les personnes influentes qui ont apporté de nombreuses contributions à la préservation et à la promotion de l'identité culturelle traditionnelle. Ceci est considéré comme la force principale dans la préservation du patrimoine culturel dans la communauté, contribuant à la diversité et à la richesse de la culture vietnamienne.
