Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :
De l'article 9 du decret 219/2025/ND-CP reglementant les travailleurs etrangers travaillant au Vietnam reglementant l'ordre et les procedures de delivrance des certificats de reconnaissance non soumis a la delivrance de permis de travail
1. Dans un delai de 60 jours et pas moins de 10 jours a compter de la date a laquelle le travailleur etranger prevoit de travailler l'employeur soumet un dossier demandant la delivrance d'un certificat indiquant qu'il n'est pas concerne par la delivrance d'un permis de travail directement ou par le biais de services postaux publics ou par le biais de la location de services d'entreprises et de particuliers ou par procuration au Centre de service administratif public local ou le travailleur etranger prevoit de travailler.
2. Centre de service administratif public local conformement aux dispositions de la loi sur la mise en œuvre des procedures administratives selon le mecanisme de guichet unique et de guichet unique dans les departements de guichet unique et le portail national des services publics transmettre le dossier a l'organisme competent pour delivrer un certificat indiquant qu'il ne releve pas du champ d'application du permis de travail.
3. Dans un delai de 05 jours ouvrables a compter de la date de reception des dossiers complets demandant la delivrance d'un certificat de non-controle du permis de travail l'organisme competent delivre un certificat de non-controle du permis de travail conformement au modele n° 02 de l'annexe jointe au present decret.
En cas de refus de delivrance d'un certificat de reconnaissance ne relevant pas de la delivrance d'un permis de travail il doit y avoir un document de reponse et une explication claire dans un delai de 03 jours ouvrables a compter de la date de reception des dossiers complets.
4. Dans les cas prevus aux paragraphes 4 5 6 et 8 de l'article 154 du Code du travail les dispositions des paragraphes 2 3 5 8 10 et point a du paragraphe 13 de l'article 7 de ce decret ne necessitent pas de procedure de delivrance d'un certificat de non-retraite mais doivent etre notifiees a l'organisme competent pour delivrer un certificat de non-retraite au lieu ou les travailleurs etrangers prevoient de travailler au moins 3 jours a l'avance a compter du jour ou les travailleurs etrangers prevo
L'avis comprend les elements de base suivants : nom et prenom date de naissance nationalite numero de passeport nom de l'employeur etranger lieu de travail et duree du travail.
5. Dans le cas ou un travailleur etranger a reçu une confirmation qu'il ne releve pas du champ d'application du permis de travail et souhaite travailler pour cet employeur dans de nombreuses provinces et villes relevant du centre au moins 3 jours avant la date prevue de travail l'employeur doit informer l'organisme competent de la delivrance d'une confirmation qu'il ne releve pas du champ d'application du permis de travail ou le travailleur etranger prevoit de travailler.
L'avis comprend les contenus de base suivants : nom et prenom date de naissance nationalite numero de passeport numero de confirmation non soumise a la delivrance de permis de travail nom de l'employeur etranger date de debut et date de fin du travail. La duree du travail ne depasse pas la duree de la confirmation non soumise a la delivrance de permis de travail qui a ete delivree.
Ainsi la procedure de delivrance du certificat de confirmation ne releve pas du champ d'application du permis de travail stipule ci-dessus.
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