Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
L'article 6 du décret 182/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 7 juillet 2026) réglemente le régime d'allocations préférentielles professionnelles pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement et le personnel de soutien à l'éducation travaillant dans les établissements d'enseignement publics, réglementant la période qui n'est pas prise en compte pour bénéficier des allocations préférentielles professionnelles comme suit:
Les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement, le personnel de soutien à l'éducation qui sont soumis à l'application de ce décret ne sont pas éligibles aux allocations préférentielles professionnelles pendant les périodes suivantes:
1. Période de voyage d'affaires, de travail ou d'études à l'étranger selon le régime ne percevant que 40% du salaire prévu au paragraphe 4 de l'article 8 du décret n° 204/2004/ND-CP.
2. Période de suspension de fonction, période de détention provisoire, de détention provisoire.
3. Période de congé de maternité pour les enseignantes et période de congé pour bénéficier des allocations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
4. Période de congé sans solde continue d'un mois ou plus.
Ainsi, pendant les périodes susmentionnées, les enseignants ne sont pas considérés comme bénéficiant du niveau d'allocation préférentielle professionnelle.
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