Le 7 février, à Hanoï, le programme de remise de cadeaux du Têt aux enfants des ouvriers en difficulté s'est déroulé avec la participation de représentants d'entreprises, d'organisations syndicales et de dirigeants de la société à responsabilité limitée à un seul membre Hanoi Urban Environment.
Lors du programme, Petrolimex Asphalt Co., Ltd. a offert 60 cadeaux en espèces aux enfants d'ouvriers en difficulté. Chaque cadeau valait 500 000 VND. Il s'agit d'un encouragement opportun, exprimant l'affection et la responsabilité de l'entreprise envers les travailleurs de la capitale.
Dans le même temps, le Fonds social caritatif Tấm lòng Vàng a remis 60 cadeaux comprenant des vestes, des pulls, d'une valeur totale de 36 000 000 VND, soit l'équivalent de 600 000 VND par cadeau. Ces cadeaux ont été envoyés avec le désir de partager et de soutenir les enfants des travailleurs lorsque le Têt arrive, que le printemps revient.
S'exprimant lors du programme, le représentant de la direction de la société TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội a déclaré qu'en 2026, l'unité espère continuer à recevoir l'attention et le soutien des agences et organisations afin que les travailleurs puissent bien accomplir leur tâche de maintien de l'hygiène environnementale et de construction d'une ville de plus en plus propre et belle.
Les dirigeants de la société ont également remercié le Fonds social et caritatif Tấm Lòng Vàng et la société à responsabilité limitée Nhựa đường Petrolimex pour leur attention et leur soutien à la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs en difficulté.
Outre les activités de dons de cadeaux pendant le Têt, les entreprises et les syndicats ont déclaré qu'ils mettaient également en œuvre de nombreuses politiques pour prendre soin de la vie des cadres et des employés, telles que la garantie des salaires et des primes, la mise en œuvre complète des régimes d'assurance, l'organisation de visites et de vacances, le soutien aux travailleurs en difficulté, victimes de catastrophes naturelles et d'inondations. Les activités de soutien, de visites et de dons de cadeaux à des centaines de cadres, de membres du syndicat et de travailleurs ont été maintenues régulièrement.
