Dans le contexte des defis du marche economique mondial de plus en plus volatil la determination et le mouvement de mobilisation du travail creatif au sein du groupe industriel et energetique national du Vietnam (Petrovietnam) sont de plus en plus eleves.
Afin de continuer a promouvoir la tradition heroïque et de developper le groupe pour qu'il devienne une unite avec un fort potentiel et une gouvernance moderne les dirigeants du groupe ont lance un signal d'alarme souhaitant que les employes de Petrovietnam aient l'aspiration a conquerir les difficultes a surmonter les defis et a obtenir des resultats concrets.
Dans la continuite de la tradition de 50 ans des generations precedentes pour construire et developper Petrovietnam fortement en continuant a maintenir sa position de leader du pays et sa position dans la region et dans le monde la competition du travail et l'innovation sont devenues une belle tradition de Petrovietnam a toutes les etapes de l'histoire.
Au cours de la periode 2020-2025 le mouvement de la course patriotique et de la course au travail creatif a ete fortement renouvele par le syndicat de Petrovietnam devenant une motivation importante pour promouvoir l'intelligence l'esprit de responsabilite et l'enthousiasme des travailleurs.
Dans le contexte ou l'ensemble du groupe s'oriente vers de grands evenements politiques tels que le 50e anniversaire de la fondation de Petrovietnam et le Congres du Parti a tous les niveaux les mouvements de competition sont mis en œuvre de maniere synchrone et suivent de pres les taches de production et commerciales de chaque unite creant ainsi une forte diffusion dans l'ensemble du systeme.
Les mouvements typiques tels que « Travailler dur - Travailler creativement » « Innovation Petrovietnam » la course a l'achevement du plan de gestion et la course sur les ouvrages cles ont stimule des milliers d'initiatives et d'ameliorations techniques chaque annee.
En particulier le programme 'Innovation Petrovietnam' a obtenu de nombreux resultats remarquables : en 2024 il a enregistre 3 432 produits innovants (depassant 268 % des objectifs) avec une valeur de profit de pres de 8 000 milliards de VND ; en novembre 2025 il y a eu 1 451 produits supplementaires avec pres de 11 300 milliards de VND de benefices.
L'ensemble des deux annees a atteint 4 883 produits atteignant l'objectif de 5 000 produits d'ici 2028 affirmant une forte diffusion dans l'ensemble du systeme.
Les mouvements de competition sont maintenus regulierement chaque annee enregistrant des milliers de solutions pratiques contribuant a optimiser les coûts a ameliorer la qualite et a assurer la securite et l'efficacite de la production.
Ce resultat affirme que l'esprit d'innovation est devenu une valeur fondamentale contribuant a ameliorer la productivite la qualite et l'efficacite de la production et des affaires de l'ensemble du groupe.
Par ailleurs les mouvements de competition et de liaison dans les ouvrages et projets cles de grande envergure sont egalement fortement promus.
La tradition de Petrovietnam de'venir a la ligne d'arrivee precoce' s'est prolongee a travers de nombreux ouvrages cles du groupe tels que la centrale thermique de Song Hau 1 la centrale thermique de Thai Binh 2 le projet de developpement de la mine de Phu Quoc le projet de developpement de la ligne de gazoduc sud-ouest les ouvrages des etages superieurs et des fondations au large...
Sur le chantier les mouvements de competition sont devenus une forte source de motivation aidant l'equipe d'ingenieurs et d'ouvriers a surmonter les conditions de construction complexes a assurer une securite absolue a maintenir la discipline du travail et a atteindre des progres eleves.
On peut affirmer que la competition creative et la competition liee sur les ouvrages cles promouves par le syndicat Petrovietnam ont contribue a creer des empreintes marquantes dans les activites de production et commerciales du groupe pour la periode 2020-2025.
