Assurer pleinement les régimes, les politiques et les conditions de travail des travailleurs n'est pas seulement la responsabilité de l'entreprise, mais aussi le fondement de la stabilisation de la production, de la construction de relations de travail harmonieuses. C'est également le contenu central du programme d'inspection et de supervision du Comité d'inspection populaire de TKV mis en œuvre récemment à la société charbonnière Duong Huy - TKV.
Rapportant à la délégation lors de l'inspection, M. Dao Trung Huy - président du syndicat de la société Than Duong Huy - TKV a déclaré qu'au cours des 6 premiers mois de 2026, Than Duong Huy a fondamentalement bien mis en œuvre les programmes et les objectifs liés à la prise en charge de la vie, de l'emploi et des politiques pour les travailleurs; et a sérieusement mis en œuvre les directives du groupe TKV et du syndicat TKV.
Non seulement en vérifiant les dossiers et les registres, la délégation de travail a également directement inspecté les cuisines collectives sur les chantiers de production; en vérifiant les conditions de sécurité alimentaire, les procédures d'importation-exportation, la conservation et l'utilisation des aliments et le régime de rémunération des travailleurs.
Après une inspection sur le terrain, M. Nguyễn Trung Hiếu - vice-président du syndicat TKV, chef du comité d'inspection populaire de TKV, chef de la délégation de travail, a hautement apprécié la méthode d'organisation et de gestion de la société, de nombreux contenus ont été mis en œuvre de manière systématique et scientifique, garantissant les exigences et les droits des travailleurs.
La délégation a également demandé à la société de continuer à accepter la qualité des programmes de visites et de séjours de manière substantielle; de se soucier de l'organisation d'emplois adaptés à l'état de santé des travailleurs après les examens périodiques. Ce sont des exigences spécifiques pour que les politiques de soins soient réellement approfondies, directement axées sur les travailleurs.
