Ont participé à la conférence des représentants de la direction de l'entreprise, du comité exécutif du syndicat ainsi que 180 cadres, employés et travailleurs représentant les unités de toute l'entreprise.
La conférence a évalué les résultats de la mise en œuvre des tâches de production et d'affaires, la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les travailleurs en 2025, au premier trimestre 2026 et a défini les orientations et les tâches pour 2026. Dans le même temps, il s'agit également d'un forum permettant aux travailleurs de promouvoir le droit à la démocratie directe, de participer à la contribution d'avis pour construire une entreprise de plus en plus durable.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu des rapports sur les résultats de la production et des affaires en 2025 et au premier trimestre 2026, la situation de la mise en œuvre des conventions collectives de travail, les règlements du travail, la sécurité et l'hygiène du travail, la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, ainsi que les mouvements d'émulation au sein de l'entreprise. Au cours de l'année écoulée, le collectif de cadres et d'employés de l'entreprise s'est efforcé de s'unir, d'assurer le fonctionnement sûr et stable des groupes électrogènes, contribuant ainsi à l'approvisionnement en électricité du réseau électrique national.
La conférence a également enregistré les opinions et les recommandations sincères des unités concernant des contenus tels que l'amélioration des conditions de travail, l'amélioration de l'efficacité de la production, le renforcement de l'application de la transformation numérique, la formation des ressources humaines et la construction d'un environnement de travail professionnel et civilisé. Les opinions des employés ont toutes été répondues et acceptées par les dirigeants de l'entreprise dans un esprit d'ouverture et de haute responsabilité.
S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants de la société ont salué l'esprit de responsabilité, l'accompagnement et les contributions positives des employés au cours de la période écoulée; et ont appelé l'ensemble du personnel à continuer de promouvoir l'esprit d'unité, d'innovation, de créativité, à s'efforcer de bien accomplir les tâches assignées en 2026, en particulier dans le contexte où l'exigence d'assurer une production d'électricité sûre et continue est de plus en plus élevée.
