Il y a des valeurs d'un fondateur qui ne restent pas dans le passé. Elles continuent d'être présentes dans la façon dont une organisation choisit la voie du développement, dans les personnes cultivées par cette organisation et dans les valeurs qui sont remises à la prochaine génération. Pour ACB, l'une de ces valeurs est la confiance envers les personnes.
La Banque commerciale par actions d'Asie (ACB) et l'Université d'économie d'Hô Chi Minh-Ville (UEH) ont officiellement signé un accord de coopération pour mettre en œuvre le programme de bourses ACB - Trần Mộng Hùng.
Il s'agit de l'une des premières étapes du programme à long terme initié conjointement par ACB et la famille de M. Trần Mộng Hùng, visant à accompagner l'éducation et à ouvrir davantage d'opportunités de développement aux jeunes ayant la capacité, la volonté de progresser et l'aspiration à contribuer à la communauté.
Nommée d'après le fondateur d'ACB, le programme poursuit une croyance qui a accompagné la banque depuis ses débuts: "Les personnes sont les plus importantes".
Les humains sont les plus importants
Avant de fonder ACB avec ses collaborateurs, M. Trần Mộng Hùng a étudié la banque à l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville et a passé des années sur le podium. Plus tard, de la génération fondatrice à de nombreuses générations de dirigeants, de cadres et d'employés d'ACB, le lien avec cette école s'est continué à s'allonger.
Par conséquent, le fait que la bourse ACB - Trần Mộng Hùng ait sa première phase de mise en œuvre à l'UEH a une signification particulière: une génération qui est partie de l'amphithéâtre de l'UEH pour contribuer à la construction d'ACB; aujourd'hui, ACB revient dans cet amphithéâtre pour cultiver ensemble les générations futures.
Tout au long de son parcours, M. Trần Mộng Hùng a mis en avant la philosophie "L'humain est le plus important".
L'esprit d'amour de l'étude, l'intégrité, la transparence, la responsabilité envers la communauté et la confiance persistante envers les gens sont également des valeurs qu'ACB et la famille de M. Trần Mộng Hùng souhaitent préserver et transmettre à travers le programme portant son nom.
Début à l'UEH, vers un voyage à long terme
La bourse ACB - Trần Mộng Hùng est construite avec l'orientation d'accompagner à long terme l'éducation, sans se limiter à un établissement de formation ou à une certaine période.
Selon la période, le programme peut être mis en œuvre avec des écoles, des établissements de formation et des partenaires éducatifs appropriés, ciblant les apprenants qui ont la volonté de progresser, qui ont un potentiel de développement et qui ont besoin de conditions supplémentaires pour poursuivre leur parcours d'apprentissage.
UEH est l'un des partenaires éducatifs au début de ce parcours. Dans le cadre de la coopération signée le 9 septembre, ACB consacre des ressources initiales d'une valeur de 3 milliards de dongs au programme de bourses d'études ACB - Trần Mộng Hùng à UEH.
Il s'agit de ressources pour la phase de coopération actuelle, et non de limites en termes d'échelle ou de durée de l'ensemble du programme. Plus important encore, en termes de ressources financières, ACB et UEH visent un modèle d'accompagnement entre les universités et les entreprises, reliant les connaissances - l'expérience pratique - les compétences - les opportunités de carrière.
En conséquence, les étudiants peuvent participer à des programmes d'expérience, à des semestres pratiques et à des stages chez ACB; accéder à des activités de formation auprès de dirigeants et d'experts; et avoir également plus d'opportunités de développement professionnel pour les candidats appropriés. Les deux parties prévoient également de rechercher ensemble, de partager des connaissances et d'organiser des activités liées à la Fintech, à la banque numérique, au développement économique durable, à la transition verte et à l'ESG.
Le cadre de coopération entre ACB et UEH est développé dans cinq directions, notamment Co-Education; Co-Research & Knowledge Transfer; Co-Talent & Career Pathways; Co-Innovation; et Co-Investing & Giving - du développement conjoint des capacités des apprenants à la recherche, à l'innovation et à l'investissement pour l'avenir.
Ainsi, une bourse d'études n'est pas le point final du soutien, mais peut être le point de départ d'un parcours de développement plus long: des opportunités d'apprentissage, de l'accès à la pratique aux compétences professionnelles et à la capacité de créer de la valeur pour la société.
M. Trần Hùng Huy - président du conseil d'administration d'ACB - a partagé: "J'ai la chance d'avoir grandi dans un environnement où les fondateurs et les générations de dirigeants précédents ont toujours placé les gens au centre. Apprendre directement de cette génération m'aide à comprendre que l'héritage n'est pas de maintenir ce qui existe, mais d'assumer la responsabilité de faire en sorte que les belles valeurs continuent de grandir et soient plus adaptées à une nouvelle ère.
Après plus de 12 ans en tant que président d'ACB, je crois encore plus que la valeur durable d'une organisation ne réside pas seulement dans la taille ou les résultats commerciaux, mais aussi dans les personnes que cette organisation contribue à développer. La bourse d'ACB - Trần Mộng Hùng est notre façon d'exprimer notre gratitude envers la génération précédente; tout en nous rappelant la responsabilité de poursuivre les valeurs qui nous ont été données. Et la manière la plus significative de poursuivre, à mon avis, est de continuer à investir dans les personnes - de créer davantage d'opportunités pour que les jeunes apprennent, vivent, grandissent et puissent ensuite créer de la valeur pour les autres.
Le professeur associé et docteur Bui Quang Hung - Directeur de l'UEH a déclaré: "La relation de coopération entre l'UEH et ACB est étroite depuis les premiers jours de sa formation et de son développement. Lors de l'élargissement de la coopération avec des partenaires commerciaux, l'UEH vise toujours une approche de "coopération mutuelle pour créer de la valeur", et ne s'arrête pas à une simple coopération.
Grâce à la cérémonie de signature officielle, les deux unités investiront conjointement dans la mise en œuvre approfondie des contenus clés: de la conception de programmes de formation liés à la pratique, à la coopération en matière de recherche et de conseil, au développement d'un écosystème d'innovation ouvert, en passant par l'accompagnement de l'incubation des talents et l'orientation professionnelle des étudiants dès leur plus jeune âge.
Des valeurs fondamentales à la façon dont ACB crée de la valeur aujourd'hui
Investir dans les personnes et l'éducation n'est pas une nouvelle option pour ACB. La banque a été formée par des fondateurs issus d'un environnement éducatif; au cours de plus de trois décennies, l'esprit d'apprentissage et de développement humain est progressivement devenu une partie de la culture de l'organisation. L'éducation a donc été appelée une partie de l'"ADN d'ACB" par le président d'ACB, Tran Hung Huy.
M. Pham Phu Ngoc Trai - Conseiller pour le développement durable d'ACB, qui est associé à M. Tran Mong Hung depuis de nombreuses années - a partagé: "M. Tran Mong Hung et moi nous sommes rencontrés dès notre jeunesse, avons commencé notre carrière ensemble, avons partagé des ambitions et de nombreuses valeurs de vie. Après de nombreuses années passées à regarder en arrière, ce que je chéris chez M. Hung, c'est toujours sa foi en les gens, en les connaissances, son intégrité et sa responsabilité envers la communauté.
Par conséquent, la signification de la bourse ACB - Trần Mộng Hùng n'est pas seulement de se souvenir du fondateur d'ACB, mais plus important encore, de continuer les valeurs qu'il a poursuivies en créant davantage d'opportunités pour les jeunes. Notre génération finira par passer; mais si ces belles valeurs sont toujours préservées, perpétuées et transmises à la génération suivante, c'est peut-être la chose la plus précieuse et la plus significative.
Cet esprit est maintenant perpétué dans la stratégie de développement durable 2026-2030 d'ACB. Selon le modèle Creating Shared Value - CSV, ACB identifie l'éducation, la santé et l'environnement comme trois domaines prioritaires; passant progressivement des activités de soutien individuelles aux programmes à long terme, où les capacités, les ressources et l'écosystème de la banque sont connectés aux besoins réels de la société pour créer un impact durable.
Dans l'éducation, cette approche ne se limite pas à la question "combien de bourses d'études attribuer", mais plus largement: qu'est-ce qu'ACB peut créer avec ses partenaires éducatifs pour qu'un jeune se développe et aille plus loin?
Cela peut être une bourse d'études au moment opportun. Mais cela peut aussi être un mentor, une première expérience professionnelle, une opportunité d'entrer en contact avec un environnement réel, une nouvelle direction de recherche ou une porte de carrière qui s'ouvre au bon moment.
Dans cet esprit, la bourse ACB - Trần Mộng Hùng est orientée non pas comme une activité de parrainage unique, mais comme un voyage d'investissement à long terme dans les personnes - où les valeurs que le fondateur a posées sont poursuivies par la façon dont ACB aujourd'hui crée une valeur commune pour l'entreprise et la société.
Pour que les belles valeurs continuent d'être données
L'héritage d'un fondateur peut être vu dans une marque, une organisation ou des réalisations construites au fil des ans. Mais peut-être qu'une autre forme d'héritage est encore plus durable: les personnes qui ont grandi à partir des valeurs que la génération précédente a semées.
Avec la bourse ACB - Trần Mộng Hùng, ACB et sa famille souhaitent continuer à nourrir l'esprit d'amour de l'étude, d'intégrité, de responsabilité et d'aspiration à contribuer - des valeurs qui sont présentes depuis les premiers jours de la banque et qui sont toujours significatives pour ACB aujourd'hui.
Parce que le patrimoine n'est pas seulement ce qu'une génération laisse derrière elle.
Le patrimoine est aussi ce que la prochaine génération peut faire à partir de cette base.
