La vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà vient de signer la décision n° 470/QĐ-TTg du 24 mars 2026 approuvant le projet "Développement du corps des cadres, fonctionnaires et employés des minorités ethniques (DTTS) dans les agences de l'État et les unités de service public pour la période 2026-2030, avec une orientation jusqu'en 2035" (projet).
En ce qui concerne le taux de cadres issus de minorités ethniques, le projet fixe une feuille de route pour s'efforcer d'atteindre 80% au cours de la période 2026-2030 et 100% au cours de la période 2030-2035 pour les taux spécifiques suivants:
Dans les provinces et les villes: Minimum 3 à 5% du nombre total d'effectifs attribués au niveau provincial pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 5% à moins de 10% de la population totale de la province.
Au moins 5% à 10% du nombre total d'effectifs attribués au niveau provincial pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 10% à moins de 30% de la population totale de la province.
Au minimum, 10% à 15% du nombre total d'effectifs attribués au niveau provincial pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 30% à moins de 50% de la population totale de la province.
Au minimum, 15% à 20% du nombre total d'effectifs attribués au niveau provincial pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente 50% à moins de 70% de la population totale de la province.
Minimum 20% du nombre total d'effectifs attribués au niveau provincial pour les provinces où la proportion de minorités ethniques est supérieure à 70% de la population totale de la province.
Dans les communes, quartiers, zones économiques spéciales:
Au minimum 5% du nombre total d'effectifs attribués au niveau communal pour les communes où la proportion de minorités ethniques représente de 5% à moins de 10% de la population totale de la commune.
Au minimum, 5% à 15% du nombre total d'effectifs attribués au niveau communal pour les communes où la proportion de minorités ethniques représente de 10% à moins de 30% de la population totale de la commune.
Au minimum, 15% à 25% du nombre total d'effectifs attribués au niveau communal pour les communes où la proportion de minorités ethniques représente de 30% à moins de 50% de la population totale de la commune.
Au minimum, 25% à 35% du nombre total d'effectifs attribués au niveau communal pour les communes où la proportion de minorités ethniques représente 50% à moins de 70% de la population totale de la commune.
Au minimum 35% à 50% du nombre total d'effectifs attribués au niveau communal pour les communes où la proportion de minorités ethniques est supérieure à 70% de la population totale de la commune.
Dans les agences et unités exerçant des fonctions et des tâches liées au travail ethnique:
Le ministère des Affaires ethniques et des Affaires religieuses représente au minimum 20 à 25% du nombre total d'effectifs attribués.
Les départements, conseils ou organisations, unités équivalentes relevant des ministères, des agences au niveau ministériel, des agences relevant du gouvernement ayant des fonctions et des tâches liées au travail ethnique représentent au minimum 25% du nombre total d'effectifs attribués.
Comité des affaires ethniques du Conseil populaire provincial, Département des affaires ethniques et religieuses: Minimum 20% du nombre total de membres du Comité des affaires ethniques du Conseil populaire provincial; minimum 20% de l'effectif total attribué par le Département des affaires ethniques et religieuses pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 5% à moins de 10% de la population totale de la province.
Minimum 25% du nombre total de membres du Comité des affaires ethniques du Conseil populaire provincial; minimum 25% de l'effectif total attribué par le Département des affaires ethniques et religieuses pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 10% à moins de 30% de la population totale de la province.
Minimum 30% du nombre total de membres du Comité des affaires ethniques du Conseil populaire provincial; minimum 30% de l'effectif total attribué par le Département des affaires ethniques et religieuses pour les provinces où la proportion de minorités ethniques représente de 30% à moins de 50% de la population totale de la province.
