Le gouvernement a promulgué le décret n° 338/2026/ND-CP du 26 août 2026 modifiant et complétant un certain nombre d'articles de 3 décrets du gouvernement sur le régime d'allocation unique lors du départ du service dans l'armée pour les officiers, les militaires professionnels, les ouvriers et les employés de la défense nationale.
Le décret 338/2026/ND-CP modifie et complète les régimes et politiques pour les officiers retraités comme suit:
a) Régime d'allocation unique pour les officiers partant à la retraite anticipée à l'âge maximum conformément au grade militaire stipulé au paragraphe 1 de l'article 13 de la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne, stipulant ce qui suit:
Les officiers excédentaires en raison de changements d'organisation ou de changements de barème organisationnel et d'effectifs conformément à la décision de l'autorité compétente; les officiers qui ont dépassé l'âge limite pour occuper des postes de commandement et de gestion d'unité conformément aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 13 de la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne que l'armée n'a plus besoin de déployer et d'utiliser, lorsqu'ils prennent leur retraite anticipée, l'âge le plus élevé selon le grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée.
b) Les officiers qui ne relèvent pas des cas prévus au point a de ce paragraphe, en raison de la réorganisation de l'appareil organisationnel, de la restructuration, de l'amélioration de la qualité du personnel, qui cessent d'occuper des postes de direction et de gestion conformément à la décision de l'autorité compétente ou qui sont nommés par l'autorité compétente à des postes de direction et de gestion inférieurs mais qui souhaitent prendre leur retraite anticipée et qui obtiennent l'accord de l'autorité compétente, lorsqu'ils prennent leur retraite anticipée, l'âge le plus élevé selon le grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée;
c) Les officiers qui ne relèvent pas des cas prévus aux points a et b de ce paragraphe, au cours de l'année précédente ou au cours de l'année d'examen de la retraite anticipée, si l'autorité compétente conclut qu'ils ne répondent plus aux normes de santé pour servir l'armée, alors lors de la retraite anticipée, l'âge le plus élevé en fonction du grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée;
d) Outre le régime dont bénéficient les points a, b ou c de ce paragraphe, les officiers qui prennent leur retraite anticipée à l'âge maximum en fonction du grade militaire ne sont pas déduits du taux de pension de retraite en raison de leur retraite anticipée, bénéficient du régime d'assurance sociale (BHXH), du régime préférentiel pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution (le cas échéant) conformément aux dispositions de la loi en vigueur et bénéficient d'une allocation unique en fonction de la durée de leur travail avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale comme suit:
Les officiers ayant 20 ans de service avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale ou plus, les 20 premières années de service sont subventionnées à hauteur de 5 mois de salaire; pour les années restantes (à partir de la 21e année), chaque année est subventionnée à hauteur de 0,5 mois de salaire;
Les officiers ayant 15 à moins de 20 ans de service avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale reçoivent une allocation égale à 5 mois de salaire.
Ainsi, le décret n° 338/2026/ND-CP relève le niveau d'allocation pour chaque année de retraite anticipée de 3 mois à 5 mois de salaire actuel.
En outre, les officiers qui prennent leur retraite anticipée à l'âge maximum en fonction de leur grade militaire ne sont pas déduits du taux de pension de retraite en raison de leur retraite anticipée.
Ils bénéficient également du régime d'assurance sociale, du régime préférentiel pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution (le cas échéant) conformément aux dispositions légales en vigueur et reçoivent une allocation unique en fonction de la durée de leur travail avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale.
