Le decret n° 172/2025/ND-CP du gouvernement en vigueur a partir du 1er juillet 2025 stipule 3 cas qui n'ont pas ete examines pour traitement disciplinaire (au lieu des 4 cas stipules dans le decret n° 112/2020/ND-CP) :
1. Les cadres et fonctionnaires sont en periode de traitement pour une maladie grave ou souffrent de perte de conscience ; sont gravement malades sont soignes en internat a l'hopital avec la confirmation de l'organisme medical competent.
2. Les cadres et fonctionnaires sont des femmes enceintes ou en conge de maternite qui elevent un enfant de moins de 12 mois ou les cadres et fonctionnaires sont des hommes (dans le cas ou la femme est decedee ou que la femme ne peut pas elever son enfant en raison d'un evenement inattendu ou d'un obstacle objectif conformement aux dispositions du Code civil et du droit de l'urgence) qui elevent un enfant de moins de 12 mois.
3. Les cadres et fonctionnaires qui sont poursuivis en detention provisoire ou en detention provisoire en attendant les conclusions de l'organisme competent pour enqueter poursuivre et juger pour violation de la loi ; sauf cas prevu par decision de l'autorite competente.
Auparavant le decret n° 112/2020/ND-CP stipulait que le cas ou « les cadres les fonctionnaires et les employes sont en periode de conge annuel conformement au regime et en conge prive autorise par les autorites competentes » ne faisait pas partie des cas qui n'avaient pas ete examines pour traitement disciplinaire.
Le decret n° 172/2025/ND-CP stipule que les cas d'exclusion disciplinaire sont mis en œuvre conformement aux dispositions du Code penal et aux autres dispositions legales connexes.
Dans le cas ou une violation comporte un ou plusieurs des elements suivants elle est exoneree de sanction disciplinaire :
Aperçu par les autorites competentes de la situation de perte de capacite d'action civile en raison d'un acte illegal.
Il faut respecter les decisions des superieurs conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 7 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025.
Reconnaissance par les autorites competentes de la violation dans une situation urgente en raison d'un evenement imprevu ou d'un obstacle objectif conformement aux dispositions du Code civil et des lois sur l'etat d'urgence lors de l'exercice des fonctions publiques.
Il a ete mis en œuvre conformement aux reglementations sur la competence l'ordre et les procedures sans prejudice dans le processus d'execution des taches mais a cause des dommages pour des raisons objectives ;
La mise en œuvre des propositions sur l'innovation et la creativite autorisees par l'autorite competente et identifiees par l'autorite competente a ete mise en œuvre conformement a la politique avec des motivations claires pour l'interet general mais des dommages se sont produits.
A commis des violations au point d'etre sanctionne disciplinairement mais est decede.
Ainsi par rapport au decret n° 71/2023/ND-CP et au decret n° 112/2020/ND-CP le decret n° 172/2025/ND-CP a ajoute les cas d et d pour institutionnaliser la resolution n° 138/NQ-CP du 16 mai 2025 du gouvernement et la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 sur le mecanisme d'encouragement a penser et a faire.
