La loi sur l'assurance sociale (BHXH) de 2024 entre en vigueur le 1er juillet 2025 avec de nombreux changements révolutionnaires dans la politique de sécurité sociale dans notre pays.
L'un des nouveaux points saillants, qui a un impact profond sur des millions de travailleurs, est l'ajustement des conditions relatives à la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier d'une pension de retraite de 20 ans à 15 ans.
Selon l'Assurance sociale du Vietnam, cette réglementation est conçue sur la base de la garantie de l'harmonie entre l'objectif d'étendre la couverture et le principe de cotisation - prestation de la politique d'assurance sociale.
Certaines opinions s'inquiètent du fait que lorsque la durée de cotisation diminue, le niveau des pensions de retraite diminuera également, de sorte que la participation à l'assurance sociale ne sera plus vraiment attrayante.
Cependant, l'Assurance sociale du Vietnam estime que cette vision n'est examinée que du point de vue du montant mensuel reçu, ne reflétant pas pleinement la valeur globale de la politique.
En conséquence, la nouvelle réglementation sera particulièrement bénéfique pour le groupe de travailleurs d'âge moyen qui commencent à participer tardivement à l'assurance sociale, les travailleurs indépendants ou les cas où la participation n'est pas continue. Grâce à cela, ils ont toujours la possibilité d'accumuler suffisamment de conditions pour bénéficier d'une pension de retraite, au lieu d'être « exclus du système » comme auparavant.
En fait, les citoyens ne se contentent pas de recevoir une pension de retraite périodique mensuelle, mais elle s'accompagne également de nombreux avantages sociaux importants. Les retraités reçoivent une carte d'assurance maladie (BHYT) gratuite pendant toute la durée de leur prestation, avec un niveau de prestations d'examen et de traitement médical plus élevé que le groupe qui paie lui-même l'assurance maladie.
En outre, les retraités bénéficient également des régimes de décès, notamment des allocations funéraires et des allocations de décès pour les proches.
Il est à noter que les pensions de retraite ne sont pas un revenu "fixé" au fil du temps, mais sont ajustées périodiquement par l'État, en fonction de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique. Ce mécanisme contribue à garantir la valeur réelle des pensions de retraite, à limiter l'impact de l'inflation, et ainsi à maintenir un niveau de vie stable pour les bénéficiaires.
Ainsi, bien que le montant initial de la pension de retraite puisse ne pas être élevé si la durée de cotisation est courte, dans l'ensemble, avoir une pension de retraite mensuelle accompagnée d'assurances de sécurité sociale à long terme reste une option qui apporte des avantages durables aux travailleurs à la vieillesse.
Bien qu'elle crée des conditions plus favorables, l'organisme d'assurance sociale affirme que la politique d'assurance sociale est toujours cohérente avec le principe: Paiement - prestation. En conséquence, plus les participants paient, plus la durée de cotisation est longue, plus le montant de la pension de retraite perçue est élevé.
Cela montre que la réduction de la durée minimale à 15 ans ne signifie pas encourager la participation à court terme, mais élargir les possibilités d'accès aux politiques. Pendant ce temps, les travailleurs, s'ils en ont les moyens, devraient toujours participer à l'assurance sociale pendant une période plus longue afin d'optimiser leurs droits.
Selon un rapport de l'Assurance sociale du Vietnam, la pratique de la mise en œuvre montre que les ajustements de la loi sur l'assurance sociale de 2024 ont initialement porté leurs fruits.
Rien qu'en 2025 - période de transition et d'application de la loi, le nombre de bénéficiaires de l'assurance sociale unique a diminué de 24,43% par rapport à 2024. Au cours des 2 premiers mois de 2026, le nombre de bénéficiaires de l'assurance sociale unique a diminué de 28,29% par rapport à la même période en 2025.
Il s'agit d'une baisse notable dans un contexte où, au cours des nombreuses années précédentes, la situation des retraits uniques de l'assurance sociale avait tendance à augmenter et constituait un défi majeur pour l'objectif d'assurer une sécurité sociale durable.
Ces chiffres montrent que les travailleurs ont tendance à réfléchir plus attentivement, en choisissant de rester dans le système au lieu de retirer l'assurance sociale en une seule fois comme auparavant.
