Proposition d'augmenter l'age de la retraite de passer du salaire minimum au salaire suffisant pour elever 2 enfants

ANH HUY |

Le professeur-docteur Nguyen Thien Nhan estime que le Vietnam doit continuer a augmenter l'age de la retraite pour assurer la main-d'œuvre et eviter le gaspillage.

Le matin du 12 octobre la Commission de la culture et des affaires sociales a poursuivi sa troisieme session pleniere pour examiner le projet de loi sur la population.

Lors de la session le depute de l'Assemblee nationale le professeur Nguyen Thien Nhan (delegation de Ho Chi Minh-Ville) a estime que le Vietnam etait confronte a une situation urgente en matiere de travail demographique.

Si nous ne promulguons pas maintenant une loi pour creer un cadre juridique fondamental pour resoudre le probleme de la population du travail et des personnes agees nous irons a contre-courant du Japon de la Coree du Sud et de certains autres pays.

Le professeur Nguyen Thien Nhan a declare que le Japon avait connu une croissance economique de 13 % par an mais qu'il avait traverse 50 ans avec un niveau de natalite insuffisant et un manque de main-d'œuvre.

Les previsions indiquent que d'ici 2100 leur main-d'œuvre diminuera de 63 % par rapport a 1995. Cela montre que la forte croissance economique et la science et la technologie modernes ne sont pas des facteurs garantissant le developpement durable.

Si le niveau de natalite n'est pas suffisant les consequences durent 50 a 100 ans et s'il n'y a pas d'action immediate il n'y aura plus de chance de remedier. Le Vietnam ne peut pas choisir la voie de la natalite insuffisante et de la compensation par l'immigration.

Il a estime que le Vietnam est le seul pays au monde a avoir sa propre resolution sur le travail demographique dans la nouvelle situation tout en annonçant la politique de maintenir le niveau de remplacement de la population. Cependant apres de nombreuses annees de mise en œuvre cet objectif n'a pas ete maintenu.

Selon le professeur-docteur Nguyen Thien Nhan le Vietnam est confronte a trois defis majeurs. Premierement au cours des 3 dernieres annees le nombre de naissances alternatives a diminue de maniere continue. En 2022 il etait de 2 1 enfants/femme en 2023 de 1 96 enfants en 2024 de 2 1 enfants.

Deuxiemement l'age de la retraite au Vietnam est encore faible. Actuellement la moyenne est de 60 ans et augmente progressivement mais la periode de la 'population doree' dure depuis longtemps.

Dans de nombreux autres pays la population doree est calculee lorsque le nombre de personnes travaillant double le nombre de personnes ne travaillant pas. Mais l'age des personnes travaillant dans les pays est generalement de 64 ans tandis que le Vietnam n'est que de 60 ans. Par consequent pour appliquer la main-d'œuvre de 60 a 64 ans il est necessaire de continuer a ajuster l'age de la retraite selon une feuille de route raisonnable.

S'il n'y a pas de feuille de route pour augmenter l'age de la retraite cela gaspillera de tres grandes ressources sociales que le monde a augmentees. Nous devons changer' - a partage le professeur Nguyen Thien Nhan.

Troisiemement selon des etudes internationales il existe 11 causes directes a la diminution du taux de natalite. Parmi celles-ci 2 causes entraînent actuellement moins de natalite qu'auparavant.

Parmi celles-ci dans le monde depuis 1970 les methodes modernes de contraception ont ete efficaces et les pays sont devenus moins pauvres lorsqu'ils ont pris le controle de l'accouchement.

La deuxieme raison est que les revenus des deux personnes qui travaillent ne suffisent pas pour elever deux enfants et qu'elles n'auront pas d'enfants.

Le professeur-docteur Nguyen Thien Nhan a analyse que les entreprises dans un but de profit maximal ne veulent que verser le salaire minimum et ne veulent pas verser un salaire suffisant pour elever deux enfants. Par consequent dans de nombreux pays en moyenne 40 % des menages ont un revenu qui ne suffit pas a elever deux enfants.

Le delegue de la delegation de Ho Chi Minh-Ville a analyse que a court terme les entreprises veulent seulement payer des salaires bas pour maximiser les benefices mais lorsque les entreprises ne paient pas assez pour elever deux enfants elles n'auront plus de main-d'œuvre pour produire apres 30 ans. Par consequent il est necessaire de passer du salaire minimum au salaire suffisant pour elever deux enfants.

Le professeur Nguyen Thien Nhan a propose qu'il y ait un mecanisme pour determiner la responsabilite des comites du parti des autorites a tous les niveaux dans la mise en œuvre de la prochaine politique demographique.

ANH HUY
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