Le 19 septembre le portail d'information electronique du ministere de la Justice a indique que le ministere de la Justice evaluait le projet de decret detaillant certains articles de la loi sur l'emploi sur les politiques de soutien a la creation d'emplois elaborees par le ministere de l'Interieur.
Le projet prevoit un chapitre reglementant la politique de l'emploi.
Les employeurs qui emploient des travailleurs qui participent a l'emploi doivent conclure des contrats de travail avec les travailleurs et garantir les regimes pour les travailleurs conformement aux dispositions du droit du travail et en meme temps mettre en œuvre des mesures visant a assurer la securite et l'hygiene du travail adaptees au groupe de travailleurs specifiques conformement aux dispositions du droit du travail.
La remuneration des employes est payee sur la base de l'accord entre les employes et sur la base du temps reel de travail du volume et de la qualite des travaux que les employes ont effectues.
Selon la proposition pour les travailleurs travaillant 8 heures par jour et 26 jours par mois le salaire est calcule mensuellement et ne doit pas etre inferieur au salaire minimum regional.
Pour les travailleurs travaillant moins de 8 heures par jour ou 26 jours par mois le salaire est calcule en heures et ne doit pas etre inferieur au salaire minimum regional.
Dans le cas ou les travailleurs prennent des heures supplementaires ils sont payes en fonction de 3 niveaux : les jours ordinaires au moins 150 % ; les jours feries hebdomadaires au moins 200 % ; et les jours feries et Tet au moins 300 %.
En ce qui concerne les heures de travail et les pauses le projet precise que les heures de travail des travailleurs ne depassent pas 8 heures/jour. Chaque semaine ils sont autorises a prendre un jour de conge d'au moins 1 jour (24 heures consecutives). Dans des cas particuliers en raison d'un cycle de travail qui ne peut pas etre consecutif chaque semaine ils sont autorises a prendre un jour de conge en moyenne d'au moins 4 jours par mois.
Dans le cas ou il faut faire des heures supplementaires le nombre total d'heures de travail et le nombre d'heures supplementaires ne doivent pas depasser 12 heures par jour.
Les travailleurs participant a l'emploi sous forme de participation a la mise en œuvre de la communaute beneficient de regimes de securite et de sante au travail.
En consequence il est soutenu dans la formation a la securite et a l'hygiene du travail lorsqu'il exerce des fonctions qui exigent une exigence stricte en matiere de securite et d'hygiene du travail conformement aux reglementations du gouvernement sur les activites d'inspection technique de la securite et de l'hygiene du travail la formation a la securite et a l'hygiene du travail et les documents d'orientation.
Dans le meme temps ils peuvent participer et beneficier d'une assurance accident du travail sous forme d'auto-assurance conformement aux reglementations du gouvernement.
Etre informe par le maître d'ouvrage de la securite et de l'hygiene du travail conformement aux reglementations locales specifiques conformement aux dispositions du Code de la securite et de l'hygiene du travail et aux documents reglementaires detailles et guidant la mise en œuvre.
Le maître d'ouvrage peut acheter une assurance obligatoire pour les activites d'investissement dans la construction et une assurance obligatoire pour les autres responsabilites professionnelles conformement aux dispositions de la loi.
