Le gouvernement vient de promulguer le decret n° 334/2025/ND-CP reglementant les normes pour les titres de fonctionnaires dirigeants et gestionnaires dans les agences administratives de l'Etat.
Les normes generales appliquees aux titres de fonctionnaires de direction et de gestion comprennent: les normes de politique et d'ideologie; les normes d'ethique, de mode de vie, de conscience de l'organisation et de la discipline; les normes de qualification; les normes de capacite, de prestige et de capacite de rassemblement et d'unite; les normes de resultats de travail; la sante, l'age et l'experience.
Parmi ceux-ci, en termes de qualifications, le decret precise: En termes de professionnalisme, les fonctionnaires dirigeants et gestionnaires diplomes universitaires ou superieurs sont conformes aux postes de travail conformement aux reglementations des ministeres, des secteurs et des localites ou ils travaillent.
Theorie politique: Diplomee d'une licence en politique ou d'une licence superieure en theorie politique ou d'une licence superieure en theorie politique - administration ou certifiee equivalente au niveau superieur de theorie politique de l'organe competent. Applicable aux vice-ministres, directeurs de departement de type 1; directeurs de departement, directeurs de departement de type 2, chefs de bureau du ministere, chefs d'inspection du ministere et equivalents...
Diplome de niveau intermediaire en theorie politique ou superieur ou de niveau intermediaire en theorie politique - administration ou reconnu comme equivalent au niveau intermediaire en theorie politique de l'organe competent: Applicable aux postes restants.
La confirmation equivalente du niveau de theorie politique est effectuee conformement aux reglementations de l'autorite competente.
En ce qui concerne la capacite, le prestige et la capacite de rassemblement et d'unite, le decret precise: Avoir une pensee novatrice, une vision strategique, des methodes d'approche et de resolution des problemes flexibles et efficaces; avoir la capacite de saisir, de synthetiser, d'analyser, d'evaluer, de prevoir et de prendre des decisions en temps opportun et avec precision; avoir la capacite de contribuer a la planification des politiques et des orientations et de diriger et de diriger l'organisation de la mise en œuvre efficace des
Avoir la capacite de detecter les nouveaux problemes et les limites et les lacunes dans la pratique; proposer de maniere proactive des politiques, des taches et des solutions appropriees, realisables et efficaces pour promouvoir l'innovation et le developpement.
Avoir du prestige, etre digne de confiance et de haute credibilite par les cadres, les fonctionnaires, les employes, les travailleurs, les masses populaires locales, les agences et les unites.
Avoir la capacite de rassembler et d'unir l'interieur, sans faction ni localite; creer l'unite, promouvoir la force collective; maintenir la discipline et l'ordre administratifs, prevenir et lutter contre la corruption, le gaspillage et les aspects negatifs au sein de l'organisation, construire un collectif propre et fort dans tous les domaines.
Le decret stipule egalement un certain nombre de cas specifiques d'application des normes de titre lors de la nomination. En consequence, dans le cas d'une mutation ou d'une rotation d'un autre endroit, il n'est pas necessaire de garantir la norme "ayant exerce un titre de direction ou de gestion de niveau inferieur direct" appliquee aux titres correspondants stipules dans ce decret.
Dans le cas de la nomination de fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion conformement aux dispositions du Parti et a la loi sur la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses et des experts, il n'est pas necessaire de garantir pleinement les normes de poste prevues par ce decret, mais elle doit etre achevee dans un delai de 36 mois a compter de la date de la nomination.
Lors de l'examen et de la nomination de nouveaux titres qui ne figurent pas encore dans ce decret, l'autorite competente chargee de la nomination applique des normes communes et applique des normes specifiques pour les titres equivalents ayant des postes et des natures similaires.
