Les informations relatives a la repartition salariale des commandants, des commandants adjoints et des assistants du commandement militaire communal ont suscite beaucoup d'interet de la part des lecteurs.
Selon le ministere de l'Interieur, a partir du 1er juillet 2025, lors de la mise en œuvre de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux et de la mise en œuvre des nouvelles dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025, de la loi sur les milices d'autodefense de 2019 (modifiant et completant un certain nombre d'articles de la loi n° 98/2025/QH15), l'affectation des postes de commandant, de commandant adjoint, d'assistant du commandement militaire communal (nouveau) est la suivante:
En ce qui concerne la repartition salariale des chefs de commandement, des chefs de commandement adjoints, des assistants du commandement militaire au niveau communal (nouveau), dans le cas ou la repartition salariale est basee sur le bareme des salaires professionnels et professionnels des fonctionnaires et employes stipule dans le decret n° 204/2004/ND-CP, ils continuent d'etre remuneres selon le grade et le grade qui leur ont ete attribues.
Dans le cas ou les salaires sont classes selon le bareme des grades militaires des officiers de l'armee populaire; des officiers, des sous-officiers de la police populaire et des informaticiens ou classes selon le bareme des salaires des militaires professionnels relevant de l'armee populaire et des experts techniques relevant de la police populaire ou selon les baremes de salaires pour les personnes travaillant dans le domaine des informaticiens, ils sont mis en œuvre en fonction de chaque cas conformement aux instructions des paragraphes 6 et 7 de la section III de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV.
Dans les cas qui ne relevent pas des cas mentionnes ci-dessus, la methode de calcul au point a du paragraphe 10 de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV est appliquee.
En consequence, sur la base de la duree de travail conformement aux dispositions de la loi, conformement aux exigences en matiere de qualification professionnelle du poste de commandant, de commandant adjoint, d'assistant du commandement militaire au niveau communal (nouveau), ayant cotise a l'assurance sociale obligatoire (si ce n'est pas continuellement mais n'ayant pas reçu d'allocation d'assurance sociale unique, elle est cumulee), classee au niveau salarial dans le grade de specialiste - fonctionnaire de type A1 (s'il a un diplome universitaire) ou de fonctionnaire de type A0 (s'il a un diplome universitaire) stipule dans le tableau des salaires professionnels et professionnels pour les cadres et fonctionnaires des agences de l'Etat (tableau 2) joint au decret n° 204/2004/ND-CP selon le principe:
Calcule a partir du niveau 1, apres 3 ans (36 mois complets), il est classe dans un niveau de salaire; apres la conversion du temps pour etre classe dans le niveau de salaire dans le grade de fonctionnaire, s'il y a un nombre de mois qui n'est pas suffisant de 36 mois, ce nombre de mois est inclus dans le temps pour envisager d'augmenter le niveau de salaire la prochaine fois ou pour envisager de beneficier d'une allocation d'anciennete depassant le cadre (le cas echeant).
