Le 24 septembre s'adressant au journaliste du journal Lao Dong un representant des dirigeants du Departement de la sante de la province de Thanh Hoa a declare que l'unite avait envoye un document au Departement de l'interieur concernant le plan d'organisation des unites de service public relevant du Departement de la sante.
Selon le Departement de la sante de Thanh Hoa il existe actuellement dans la region 7 centres provinciaux (exerçant les fonctions de prevention de depistage et d'expertise medico-legale de protection sociale et de travail social) ; 1 hopital general specialise (avec un service de pediatrie) ; 10 hopitals specialises de niveau de base ; 27 hopitals specialises de niveau de base (dont 4 hopitals ont un service de pediatrie) ; 26 centres medicaux avec 547 postes de sante communaux.
Afin de mettre en œuvre conformement a l'esprit de la lettre officielle n° 59-CV/BCD le Departement de la sante de Thanh Hoa propose de creer 166 postes de sante communaux et municipaux relevant du Comite populaire communal et municipal sur la base de la reorganisation et de l'unification des 547 postes de sante communaux existants. Cette disposition vise a repondre aux besoins de prevention des maladies de premiers soins et d'examens et de traitements medicaux de base de la population.
Le Departement de la Sante a egalement propose de maintenir stables 71 unites fonctionnelles affiliees dont 26 centres medicaux se concentrant sur la mise en œuvre des fonctions de medecine preventive en coordination etroite avec le Comite populaire et les postes de sante communautaires afin de mettre en œuvre efficacement les activites de surveillance de prevention et de controle des epidemies et de gestion de la sante publique.
Dans les temps a venir apres la mise en service stable des postes de sante et la publication par le ministere de la Sante de directives specifiques sur les fonctions et les taches selon le nouveau modele le Departement de la Sante continuera d'etudier et de proposer des plans pour reorganiser et reorganiser 26 centres de sante. L'objectif est de construire une organisation rationalisee pour eviter les chevauchements de fonctions et de taches tout en maximisant l'efficacite operationnelle.
Selon le Departement de la sante de Thanh Hoa la raison des propositions est qu'apres que les autorites a deux niveaux ont ete renforcees le personnel de gestion de la sante au comite populaire communal manque encore et n'est pas synchronise tandis que le ministere de la Sante n'a pas encore publie de document d'orientation specifique. Par consequent le transfert du poste de sante a la commune pour gestion parallelement a la stabilisation du systeme de sante actuel est necessaire.
Ce plan contribue egalement a perfectionner le modele d'organisation de la sante de base conformement aux conditions pratiques en assurant le maintien de la stabilite des activites professionnelles et en ne creant pas de pression soudaine sur le systeme de sante de base. Grace a cela a la fois a ameliorer l'efficacite des soins et a proteger la sante de la population et a mettre en œuvre conformement a l'esprit de la resolution n° 18-NQ/TW du Comite executif central sur l'innovation et l'organisation des unites
