Le ministere de la Sante est en train de preparer un projet de decret reglementant le regime de primes professionnelles preferentielles pour les fonctionnaires et les travailleurs travaillant dans les etablissements de sante publics (remplaçant le decret n° 56/2011/ND-CP). Il s'agit d'une politique importante visant a encourager et a motiver le personnel medical a s'engager dans le metier dans un contexte de pressions de travail et de risques professionnels de plus en plus importants.
Selon le projet l'application et la methode de calcul des allocations preferentielles professionnelles doivent respecter des principes specifiques :
Premierement chaque fonctionnaire ou travailleur contractuel s'il est affecte a plusieurs emplois avec des allocations differentes ne beneficiera qu'une allocation preferentielle professionnelle la plus elevee.
Deuxiemement les allocations preferentielles sont calculees par rapport au pourcentage (%) du salaire du titre professionnel actuel perçu en plus des allocations de direction des allocations de conservation (le cas echeant) et des allocations de remuneration superieures au cadre (le cas echeant).
Troisiemement les cas ou les autorites competentes ont assigne des emplois conformement au projet de poste et d'emploi approuve beneficient d'une allocation preferentielle correspondant a ce poste.
Quatriemement le niveau de travail regulier est determine au minimum a 50 % des heures de travail normales par mois sur la base des dispositions du Code du travail.
La politique de primes preferentielles professionnelles cree non seulement l'equite et la transparence dans les paiements mais contribue egalement a reconnaître les contributions silencieuses du personnel medical. Ceci devrait etre une motivation pour que le personnel medical public continue d'ameliorer la qualite des examens et des traitements medicaux et les soins de sante de la population.
Le nouveau projet propose de partager de nombreux niveaux de primes de 30 % a 70 % en fonction des caracteristiques du travail et de la zone de travail :
70 % : Travaillent dans des environnements a haut risque (pandemie de tuberculose VIH/SIDA maladies infectieuses de groupe A reanimation active expertise medico-legale laboratoire de biologie de niveau III) et medecins des zones particulierement difficiles des communes insulaires et des districts insulaires.
60% : Sauvetage direct antipoison traitement des patients graves atteints de maladies infectieuses (a l'exclusion du groupe A) radiotherapie chimiotherapie ; medecins a la station de sante communale au centre de controle des maladies.
50% : Medicaments reanimatoires diagnostics images pediatriques brûlures dermatologiques controle des infections pharmacologiques cliniques traitement de la dependance aux substances.
40 % : Examens et traitements medicaux courants readaptation fonctionnelle expertise medicale medecine traditionnelle expertise medicale nutritionnelle sante reproductive sante au travail hygiene environnementale travail social.
30 % : Travailler dans la communication l'education a la sante le professionnalisme medical dans les agences les ecoles ou ne pas exercer directement des professions.
