La resolution n° 72-NQ/TW du Bureau politique sur un certain nombre de solutions revolutionnaires dans la protection les soins et l'amelioration de la sante de la population avec les objectifs de developpement du systeme de sante vietnamien jusqu'en 2030 vision jusqu'en 2045 vient d'etre promulguee.
La ministre de la Sante Dao Hong Lan a declare que le personnel medical est toujours au centre du systeme de soins de sante. Parler du secteur de la sante c'est parler de personnes devouees competentes et ethiques. Le Parti l'Etat et le gouvernement ont affirme a plusieurs reprises que l'investissement dans la sante est un investissement dans le developpement. Par consequent la resolution 72-NQ/TW a propose une serie de solutions revolutionnaires en matiere de developpement des ressources humaines de formation a l'ethique medicale et en particulier des politiques de traitement
Dans les temps a venir le ministere de la Sante concentrera trois grands groupes de solutions :
Premierement en matiere de formation et de developpement des ressources humaines il investira dans un certain nombre d'etablissements de formation a la sante de haute qualite au niveau regional ; tout en elargissant les politiques de soutien aux frais de scolarite et aux bourses d'etudes pour les etudiants en medecine en particulier ceux qui s'engagent a servir dans les lignes de base les zones difficiles les frontieres et les îles. Le point central est le developpement d'une main-d'œuvre medicale synchronisee en quantite en qualite et en structure en mettant l'
Deuxiemement en ce qui concerne la politique de remuneration la resolution definit le metier de medecin comme un metier special necessitant une formation une utilisation et une remuneration speciales. Les medecins specialistes en medecine preventive et en pharmacie sont remuneres a partir du niveau 2 du titre professionnel. La politique de remuneration speciale et exceptionnelle sera appliquee aux agents de sante directement charges de la profession au poste de sante au niveau communal et aux etablissements de medecine preventive.
Troisiemement en ce qui concerne l'environnement de travail et l'ethique professionnelle le ministere de la Sante continuera a perfectionner les normes d'ethique professionnelle ; renforcer l'education a l'ethique medicale a la loi et aux competences en communication dans la formation ; ameliorer l'esprit d'auto-formation corriger les aspects negatifs et traiter severement les actes d'abus sur le personnel medical. Dans le meme temps se concentrer sur l'amelioration de l'environnement de travail la garantie de la securite la reduction de
Le ministere de la Sante cooperera etroitement avec les ministeres et les secteurs pour institutionnaliser et mettre en œuvre rapidement des politiques preferentielles exceptionnelles dans la formation l'utilisation et la protection du personnel medical. Ces solutions esperent attirer fortement et ameliorer la qualite du personnel medical contribuant a construire un systeme de sante moderne et humain ou les medecins sont respectes et la societe est plus confiante.
