Le systeme de pharmacies et de centres de vaccination de Long Chau a ete classe par Ecovadis comme une entreprise de developpement durable de premier plan au monde, et a reçu l'insigne Committed (Committed Badge).
Il s'agit d'une reconnaissance pour les efforts d'amelioration continus de Long Chau dans la mise en œuvre et le maintien efficace des pratiques de developpement durable, repondant au cadre d'evaluation d'Ecovadis sur quatre piliers cles: l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'ethique des affaires et les achats durables.
Ceci est considere comme une etape qui montre que les premiers pas de Long Chau sur le chemin du developpement durable sont dans la bonne direction et se rapprochent des normes internationales en matiere de mise en œuvre de l'ESG.
Le representant du systeme de pharmacies et de centres de vaccination de Long Chau a declare: "Committed Badge n'est pas une destination, mais un point de depart. Cet insigne rappelle a Long Chau de continuer a perfectionner le systeme, a ameliorer les normes d'exploitation, a mieux gerer les risques ESG et a diffuser une pensee de developpement durable plus profonde dans l'ensemble de la chaîne de valeur: de l'interieur aux partenaires, d'aujourd'hui a l'avenir".
Nous nous engageons a ameliorer constamment, en prenant les personnes au centre, en prenant la responsabilite sociale comme base et en prenant le developpement durable comme orientation a long terme.
Dans chaque pharmacie et centre de vaccination, Long Chau se concentre sur la construction d'un environnement propre, en respectant strictement les regles de securite: de l'exploitation, de la conservation des medicaments au traitement des dechets medicaux. Le systeme accelere egalement la rationalisation et la numerisation de tous les processus, contribuant a reduire considerablement la quantite de dechets et a economiser de l'energie.
Il est a noter que, ces dernieres annees, Long Chau a ete un pionnier dans la cooperation strategique avec une unite pharmaceutique pour mettre en œuvre le traitement et le recyclage correct de plus de 478 000 boîtiers en plastique de stylos injecteurs d'insuline, boîtiers d'equipements de pulverisation d'asthme, COPD usages. Grace aux projets, Long Chau espere creer un modele de cooperation durable et strategique dans la gestion des dechets medicaux et la protection de l'environnement au Vietnam.
Outre le developpement vert, Long Chau est egalement ferme dans sa mission d'ameliorer la sante publique en s'efforçant de promouvoir la transparence dans l'industrie pharmaceutique, en plaçant les personnes au centre de toutes les activites.
Base sur une plateforme technologique et un reseau "proche du peuple, proche du peuple", le systeme a rapproche des services de soins de sante modernes et sûrs des dizaines de millions de Vietnamiens, contribuant a egaliser les possibilites d'acces a la sante ou qu'ils soient.
Sur ce chemin, la transformation numerique, l'application des megadonnees et l'IA sont la "cle" pour que Long Chau optimise son fonctionnement, comprenne plus en profondeur les besoins des clients allant de la prevention des maladies, du traitement aux soins a long terme.
Dans le meme temps, visant a reduire l'ecart dans les soins de sante dans les zones encore difficiles, le programme "Long Chau partage" a accompagne et accompagne les autorites locales, les hopitaux et les etablissements medicaux dans la mise en œuvre de nombreux programmes de depistage, d'examens medicaux et de distribution gratuite de medicaments aux citoyens.
Parallelement, l'unite a mis en œuvre de nombreuses activites significatives: soutenir des tonnes de medicaments et de fournitures medicales pour les habitants du centre du Vietnam apres les catastrophes naturelles; mettre en œuvre une campagne de vaccination gratuite; unir ses forces avec le ministere de la Sante et d'autres unites pour sensibiliser la communaute a la prevention et a la gestion des accidents vasculaires cerebraux...
Ce sont des mesures strategiques, affirmant l'engagement coherent et a long terme des entreprises a proteger et a ameliorer la sante publique, en reponse a l'esprit de la resolution 72-NQ/TW du Bureau politique et de la resolution n° 282/NQ-CP du gouvernement.
Outre la normalisation de l'exploitation, Long Chau identifie le developpement des ressources humaines comme une force endogene, creant une base solide pour le voyage "pour un Vietnam sain".
Au cours de l'annee ecoulee, le systeme a mis en œuvre de nombreux programmes de formation specialisee pour les pharmaciens, les medecins et les infirmieres, en se concentrant sur la mise a jour des connaissances scientifiques, l'amelioration des capacites de conseil, la normalisation de la securite de la vaccination et des competences en matiere de traitement des urgences, avec l'accompagnement d'hopitaux, d'etablissements de formation et de partenaires pharmaceutiques reputes nationaux et etrangers.
Il est entendu qu'EcoVadis est l'une des principales organisations de classement de developpement durable des entreprises de renom au monde, evaluant actuellement plus de 130 000 entreprises dans le monde.
Auparavant, le systeme de pharmacies et de centres de vaccination de Long Chau avait reçu le titre d'"Entreprise asiatique exceptionnelle" a l'APEA 2025.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
