En conséquence le renforcement des effectifs du Centre de santé des unités provinciales au poste de santé communal commencera à partir du 15 décembre 2025.
Plus précisément dans le système de médecine préventive 45 cadres du Centre médical seront affectés à 45 postes de santé. Pour le système de traitement chaque poste de santé communal sera doté d'un médecin supplémentaire pour mettre en œuvre directement le travail d'examen et de traitement médical. Durée augmentée de 1 mois.
Il est à noter que lors de ce transfert il existe un mécanisme de 'changement bidirectionnel'. Pendant la période où les médecins de niveau supérieur reviennent dans la commune les centres de santé enverront de manière proactive des médecins de la commune à l'hôpital provincial pour étudier et délivrer des certificats de formation professionnelle. Dans un premier temps le secteur de la santé donnera la priorité à la formation du personnel en échographie générale et en électrocardiographie.
Les hôpitaux provinciaux tels que : Hôpital général provincial Hôpital de médecine traditionnelle et de pharmacie Hôpital de réadaptation fonctionnelle Hôpital de chirurgie et Hôpital psychiatrique sont également tenus d'envoyer des médecins ayant une expertise et des certificats de formation en cardiologie en échographie ou en endoscopie de l'oreille et de la gorge pour soutenir 15 postes de santé communaux. Dans l'immédiat soutenir la zone difficile des centres médicaux de Nậm Pồ et Mường Nhé.
En particulier les médecins de la province lorsqu'ils reviennent dans la commune emportent des équipements médicaux tels que : des échographies portables des électrocardiogrammes... pour servir le diagnostic sur place en plus d'utiliser les équipements existants à l'établissement.
En outre le Centre provincial de contrôle des maladies et les centres spécialisés provinciaux ont également envoyé des cadres qualifiés en pharmacie et en médecine pour soutenir les communes des régions reculées et isolées. Le temps de renforcement est de 10 jours/séance.
M. Phạm Giang Nam - directeur du Département de la santé de Điện Biên a également demandé aux unités de mettre en œuvre sérieusement et efficacement.
L'alternance donne la priorité aux cadres ayant une bonne expertise en se concentrant sur le transfert de techniques de diagnostic et de traitement des maladies courantes de prévention et de contrôle des épidémies de vaccination élargie de la sécurité alimentaire et de gestion des maladies non transmissibles' a informé M. Nam.
Selon M. Nam d'ici 2030 le secteur de la santé de Điện Biên vise des objectifs tels que : Assurer que 100 % des postes de santé communaux sont entièrement équipés avec au moins 4 à 5 médecins au maximum augmenter le taux d'assurance maladie dans les postes de santé à plus de 20 % et déployer des examens de santé périodiques gratuits à partir de 2026 après avoir reçu les instructions du ministère de la Santé.
Toujours selon M. Nam à partir du 1er janvier 2026 le poste de santé deviendra une unité de service public relevant du Comité populaire communal sous la direction professionnelle du Département de la santé.
La fonction et la tâche se concentreront sur la prévention des maladies les examens et les traitements précoces les soins de santé communautaires la population la sécurité alimentaire et la protection sociale.
