A ce sujet le ministere de la Sante a repondu comme suit :
Face a la proposition selon laquelle la circulaire 02/2025/TT-BYT n'a pas encore reglemente la repartition des salaires pour les postes d'infirmiere de maternite et de gynecologue le ministere de la Sante a declare que la competence de promulguer des reglementations sur la repartition des salaires ne releve plus des ministeres de la gestion specialisee mais est mise en œuvre conformement au cadre general du gouvernement.
Selon le ministere de la Sante au point c du paragraphe 38 de l'article 1 du decret 85/2023/ND-CP (modifiant et completant le decret 115/2020/ND-CP sur le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires) l'expression 'et la repartition des salaires pour les titres de fonctionnaires et les fonctionnaires relevant des secteurs et domaines de gestion' a ete supprimee apres consensus du ministere de l'Interieur. Par consequent le ministere de la Gestion des titres de fonction n'
En ce qui concerne le classement des salaires le ministere de la Sante precise que l'application est mise en œuvre conformement au bareme des salaires professionnels et professionnels pour les cadres et employes des unites fonctionnelles de l'Etat (bareme 3) publie conjointement au decret 204/2004/ND-CP.
Plus precisement :
Les infirmieres de categorie I et les techniciens medicaux de categorie I appliquent le coefficient de salaire des fonctionnaires de categorie A3 (groupe A3.1) avec un coefficient de 6 20 a 8,00.
Soins infirmiers de categorie II techniques medicales de categorie II hygiene de categorie II appliquant le type A2 (groupe A2.1) avec un coefficient de 4 40 a 6 78.
Soins infirmiers de categorie III techniques medicales de categorie III hygiene de categorie III appliquant le type A1 avec des coefficients de 2 4 a 4 98.
Soins infirmiers de categorie IV techniques medicales de categorie IV hygiene de categorie IV appliquant le type A0 avec un coefficient de 2 10 a 4 89.
Le ministere de la Sante a egalement note que la circulaire 02/2025/TT-BYT stipule que le niveau de formation pour le niveau IV des trois titres mentionnes ci-dessus est le diplome d'etudes superieures. Par consequent les fonctionnaires specialises en sante qui etaient auparavant nommes et remuneres selon le niveau IV mais qui perçoivent actuellement le coefficient de fonctionnaire de categorie B s'ils ont maintenant normalise le niveau d'etudes superieures dans la bonne specialite ou groupe de specialisation ils remplissent les
Ainsi la repartition des salaires pour les infirmieres maternelles et techniques medicales actuelles ne releve pas du champ d'application de la circulaire 02/2025/TT-BYT mais est mise en œuvre conformement au cadre du bareme salarial du gouvernement ; les cas d'amelioration de la norme de qualification repondant aux exigences du grade de fonction seront examines pour un transfert de repartition correspondant.
