62 maladies qui n'ont pas besoin de lettre de référence bénéficient toujours pleinement de l'assurance maladie à partir de 1 juillet

ANH ĐỨC |

À partir du 1er juillet, de nombreuses nouvelles réglementations sur l'assurance sociale et l'assurance maladie entrent en vigueur, élargissant les droits à l'examen et au traitement médical, augmentant les pensions de retraite et de nombreuses allocations.

À partir du 1er juillet, de nombreuses nouvelles politiques relatives à l'assurance sociale (BHXH), à l'assurance maladie (BHYT) ont été officiellement mises en œuvre dans tout le pays, avec de nombreux changements notables tels que l'élargissement des prestations d'examen et de traitement médical, l'ajustement du niveau de prestation, l'augmentation des pensions de retraite et des allocations en fonction du nouveau salaire de base.

Selon la loi modifiant et complétant certains articles de la loi sur l'assurance maladie, les participants à l'assurance maladie bénéficient de nombreux avantages supplémentaires lors des examens et des traitements médicaux.

L'un des nouveaux points notables est que les personnes souffrant de 62 maladies, groupes de maladies considérés comme des maladies graves, des maladies rares ou nécessitant un traitement spécialisé peuvent se rendre directement dans un établissement médical spécialisé sans avoir besoin d'un formulaire de transfert, mais sont toujours payées par le fonds d'assurance maladie conformément au niveau de prestation. Cette réglementation est appliquée conformément à la circulaire n° 01/2026/TT-BYT du ministère de la Santé.

La liste comprend de nombreuses maladies telles que le cancer, les maladies cardiovasculaires, neurologiques, les maladies du sang, les troubles métaboliques, les transplantations d'organes... L'élargissement du public devrait permettre aux patients de réduire le temps de transfert, d'économiser les frais de déplacement et d'accéder à un traitement plus rapide.

Parallèlement, le secteur de l'assurance sociale continue de promouvoir la transformation numérique, permettant aux citoyens d'utiliser des cartes d'identité citoyennes à puce ou des applications VssID, VNeID pour remplacer les cartes d'assurance maladie papier lors des examens et des traitements médicaux, contribuant ainsi à réduire le temps de procédure.

À partir du 1er juillet, le salaire de base a été ajusté à 2,53 millions de VND/mois conformément au décret 161/2026/ND-CP, entraînant de nombreux changements dans le niveau de prestation et le niveau de cotisation à l'assurance maladie.

En conséquence, les participants à l'assurance maladie sont remboursés à 100% par le fonds des frais d'examen et de traitement médical si le coût total d'un examen est inférieur à 15% du salaire de base, soit l'équivalent de 379 500 VND/examen selon le nouveau salaire.

L'augmentation du salaire de base modifie également le niveau de cotisation à l'assurance maladie de certains groupes tels que les élèves, les étudiants et les participants par ménage. Cependant, l'État maintient toujours une politique de soutien au niveau de cotisation pour de nombreux groupes de personnes conformément à la réglementation en vigueur.

Pour l'assurance sociale, de nombreux régimes sont ajustés à la hausse en fonction du nouveau salaire de base.

L'allocation unique lors de la naissance ou de l'adoption d'un enfant est passée à 5,06 millions de dongs par enfant.

L'allocation funéraire a été portée à 25,3 millions de dongs, soit 10 fois le salaire de base.

En outre, les allocations au service des personnes ayant une réduction de la capacité de travail de 81% ou plus, ainsi que de nombreux régimes relevant de l'assurance accidents du travail, des maladies professionnelles et des allocations de décès mensuelles ont également été ajustés à la hausse.

Un autre changement notable est qu'à partir du 1er juillet, le gouvernement a ajusté à la hausse de 8% le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles pour les personnes bénéficiant d'allocations avant le 1er juillet 2026 conformément au décret 162/2026/ND-CP.

Outre l'augmentation générale, les personnes dont le niveau de prestation après ajustement reste égal ou inférieur à 3,5 millions de VND/mois bénéficieront d'une augmentation supplémentaire de 300 000 VND/mois. Dans le cas où le niveau de prestation après augmentation de 8% est supérieur à 3,5 millions de VND mais n'atteint pas 3,8 millions de VND/mois, il sera porté à 3,8 millions de VND/mois.

Selon l'Assurance sociale du Vietnam, les nouvelles politiques améliorent non seulement les droits des participants, mais contribuent également à élargir la couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie.

Parallèlement au maintien du soutien aux participants à l'assurance sociale volontaire, le secteur de l'assurance sociale continue de simplifier les procédures administratives, d'étendre les services publics en ligne et de promouvoir la transformation numérique afin de faciliter l'accès et la jouissance des politiques de sécurité sociale pour les citoyens.

ANH ĐỨC
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