Écorchures

Việt Văn |

Dans l'entreprise de communication où vous travaillez, il y a une chose qui est plus vénérée que KPI: la perfection. Les articles ne doivent pas avoir de fautes d'orthographe, les images doivent être à la mode, les employés sont toujours dynamiques et souriants.

Il a poursuivi cela avec détermination. Le discours a été révisé jusqu'à la treizième version, chaque ligne de statut a également examiné chaque point. Il avait peur de se tromper, peur d'être critiqué, alors il a essayé de devenir une version admirable aux yeux de tous. Elle était différente. Un après-midi de café, elle a dit qu'en lisant la philosophie de Carl Jung (psychologue), elle se sentait soulagée. Il a dit que le but de la vie humaine n'est pas de devenir parfait, mais d'être parfait. Il a froncé les sourcils et a demandé: "L'intégrité est différente de la perfection où ?".

Elle a souri: "Imparfait, c'est qu'il n'y a pas de rayures. Parfait, c'est qu'il y a aussi des rayures, mais accepter que ce soit une partie de soi".

Il est toujours sceptique. Dans cet environnement concurrentiel, qui oserait exposer une égratignure? Il a vu un collègue être jugé simplement parce qu'il admettait ne pas être bon en présentation. À partir de là, il a pensé: Il faut être bon à tout, ou du moins se montrer comme ça.

Mais une grande campagne l'a fait changer. La pression l'a rendu irritable parce qu'il voulait contrôler tous les détails. Le projet a réussi, mais toute l'équipe s'est épuisée. Un jeune a suggéré: "J'ai très peur de travailler avec toi. Tu as toujours raison et tu es toujours stressé". Cette phrase l'a réveillé et lui a fait réaliser qu'il avait caché sa peur de l'échec et son besoin d'être reconnu sous une façade perfectionniste.

Elle a aussi eu des "rayures".Lorsqu'elle a commencé sa carrière, elle parlait trop vite, et était facilement émue; une fois, elle a failli pleurer au milieu d'une présentation.Elle a essayé de paraître plus froide, mais plus elle s'accrochait, plus elle s'affaiblissait.Plus tard, elle a compris que c'était sa personnalité.La sensibilité pouvait aussi être un avantage.En effet, les campagnes qui touchent le plus les émotions de l'entreprise sont généralement à sa charge.Ce qui était autrefois considéré comme un défaut est devenu une force.
Une fois lors d'une réunion, il a essayé de dire quelque chose qu'il n'avait jamais dit auparavant: "Cette partie, je ne suis pas sûr.Y a-t-il quelqu'un d'autre idée?" La pièce est restée silencieuse pendant quelques secondes puis s'est agitée, l'atmosphère est devenue plus agréable et tout le monde s'est exprimé avec enthousiasme.

Après le travail, elle lui a dit: "Vivre authentiquement, ce n'est pas dire ce que vous voulez. Vivre authentiquement, c'est oser se regarder comme vous l'êtes, même dans les parties sombres".

Dans l'industrie des médias, les gens passent du temps à construire des images brillantes pour la marque, à créer des campagnes de millions de vues. Mais en fin de compte, une personne intacte n'est pas une image plane, mais une œuvre composée d'innombrables fragments différents, où les rayures brillent et sont adorables à leur manière.

Việt Văn
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