Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de résolution de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de mécanismes et de politiques novateurs pour le développement de la culture vietnamienne, élaboré par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
Le projet vise à institutionnaliser la résolution 80 du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne, qui devrait être soumise à l'Assemblée nationale pour examen et adoption lors de la première session de la XVIe législature de l'Assemblée nationale et entrera en vigueur en 2026.
Le projet réserve un article réglementaire sur la Journée de la culture vietnamienne (24 novembre), les travailleurs sont autorisés à prendre un congé de travail, à percevoir leur salaire complet. Ce jour-là, les institutions culturelles et sportives publiques offriront l'entrée gratuite pour servir les citoyens...
S'il est adopté, le nombre de jours fériés et de Têt annuels pour les travailleurs passera d'abord à 12 jours, soit 1 jour de plus qu'actuellement.
Ceci est très nécessaire pour les travailleurs d'aujourd'hui et reçoit également une forte approbation. En effet, par rapport à de nombreux pays de la région, le nombre de jours fériés des travailleurs vietnamiens est encore très faible. Par exemple, l'Indonésie a environ 16 jours fériés par an, les Philippines environ 18 jours et la Thaïlande entre 16 et 19 jours selon l'année.
Dans un contexte d'intensité du travail élevée, en particulier dans les zones industrielles et les grandes villes, un jour de congé supplémentaire permet non seulement de régénérer la main-d'œuvre, mais contribue également à améliorer la qualité de vie.
En particulier, si elle est liée à un facteur culturel, cette journée de repos peut également devenir un canal pour contribuer à nourrir la vie spirituelle de la société.
Mais la distance entre la politique et l'efficacité réelle n'est pas mince. Un jour de congé supplémentaire ne signifie pas que la culture sera automatiquement améliorée.
Parce que la réalité montre que de nombreux jours de congé aujourd'hui ne sont que des jours de congé, lorsque la plupart des gens choisissent de se reposer et de faire du shopping au lieu de participer à des activités culturelles.
Si le 24 novembre suit également cette "tradition", l'objectif d'institutionnaliser la résolution 80 du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne est très facilement dévié. À ce moment-là, la Journée de la culture ne sera plus qu'un jour de congé formel.
Par conséquent, l'important n'est pas d'avoir un jour de congé supplémentaire, mais la manière d'organiser ce jour de congé.
Une véritable Journée de la culture vietnamienne doit s'accompagner d'activités spécifiques, attrayantes et virales, allant des festivals communautaires, de l'art de rue, des expériences patrimoniales aux programmes liés aux écoles et aux zones résidentielles.
Lorsque les activités sont créées de manière suffisamment attrayante et captivante, les gens se tourneront vers la culture, sans avoir besoin de les inciter.
Pour que la politique ne s'arrête pas aux symboles, le plus important reste de transformer le 24 novembre en une expérience substantielle.
À l'occasion de la Journée de la culture vietnamienne, les travailleurs bénéficient non seulement de congés payés, mais vivent également réellement dans leur propre espace culturel.
