Le 27 août, l'Institut de stratégie et de politique du Front a organisé un séminaire scientifique sur la région du Nord sur le thème "Promouvoir la force de la grande union nationale dans un nouveau contexte".
M. Lê Cao Thắng - directeur de l'Institut de stratégie et de politique du Front et Mme Trần Thị Phương Hoa - vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam (MTTQ) de la ville de Hanoï ont présidé le séminaire.
Le séminaire a réuni des scientifiques, des experts ainsi que des camarades dirigeants, des cadres du Front et des organisations socio-politiques, en particulier les camarades présidents et vice-présidents du Comité du Front de la Patrie du Vietnam des communes et quartiers - ceux qui travaillent directement au Front à la base.
S'exprimant lors du séminaire, M. Lê Cao Thắng - directeur de l'Institut de stratégie et de politique du Front, a déclaré que le séminaire est une activité de la série de séminaires régionaux organisés pour écouter de la pratique, identifier les nouveaux problèmes qui se posent pour le travail de grande unité nationale.
De là, contribuer à rechercher des méthodes plus appropriées pour que le Front de la Patrie du Vietnam continue de bien jouer son rôle de rassemblement et de mobilisation du peuple, de consolidation de la confiance et de construction d'un consensus social dans la nouvelle phase de développement.
S'exprimant lors du séminaire, Mme Trần Thị Phương Hoa - vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Hanoï a déclaré que pour Hanoï, le processus de réorganisation a ramené le nombre d'unités administratives au niveau communal de 526 à 126 unités, dont 51 quartiers et 75 communes.
Dans le nouveau modèle, les communes et les quartiers doivent assumer directement une plus grande quantité de travail, une portée de gestion plus large et des exigences plus élevées en matière de qualité de service à la population.
Dans le même temps, les relations entre les autorités municipales et les autorités locales deviennent plus directes; les relations entre les autorités locales et les citoyens sont également plus fréquentes, nécessitant une plus grande transparence, responsabilité et capacité de réponse.
Par conséquent, la question qui se pose pour le travail du Front n'est pas seulement de savoir comment diffuser et mobiliser le peuple pour qu'il soit d'accord avec le nouveau modèle organisationnel, mais plus profondément, comment le Front de la Patrie doit-il innover pour devenir véritablement une institution reliant le gouvernement au peuple, reliant les communautés sociales, participant à la construction du consensus et mobilisant les ressources sociales pour le développement? - a demandé Mme Hoa.
En conséquence, le vice-président permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Hanoï a formulé un certain nombre de recommandations concernant le travail du Front dans le modèle de gouvernement local à deux niveaux.
Il est nécessaire de continuer à améliorer la prise de conscience de la position du Front de la Patrie dans le nouveau modèle de gouvernance locale. Le Front de la Patrie n'est pas seulement une force de coordination pour accomplir des tâches socio-politiques, mais doit être pleinement promu dans son rôle de représentation, de rassemblement, de connexion et de création d'un consensus social.
Deuxièmement, mettre en place un mécanisme pour que la voix du peuple participe réellement au cycle politique. La réception des avis doit être liée à la réponse, à l'explication et à la supervision des résultats du traitement.
Ce n'est que lorsque les citoyens réalisent que leurs opinions sont écoutées et ont un impact pratique que la participation se transforme en confiance et en consensus.
Troisièmement, considérer le consensus social comme un contenu qui doit être identifié, suivi et évalué régulièrement. Il s'agit d'une nouvelle approche, qui aide le travail du Front à passer de la réaction aux problèmes qui se sont produits à la prévision et à la prévention proactives.
Quatrièmement, investir de manière appropriée dans la capacité de travail du Front à la base. Lorsque la zone est plus vaste, que la population est plus nombreuse et que les problèmes sociaux sont plus complexes, les exigences pour les cadres du Front, le Comité de travail du Front et les forces centrales dans la communauté sont également plus élevées...
M. Nguyễn Tiến Phong - Vice-président de l'Alliance des coopératives de la ville de Hanoï a déclaré qu'avec 2 962 coopératives et plus de 619 744 membres, le secteur économique collectif crée un vaste réseau de liens économiques et sociaux.
L'Alliance des coopératives de la ville de Hanoï, ainsi que l'Association des agriculteurs, l'Union des femmes, l'Union de la jeunesse, le syndicat et d'autres organisations membres, peuvent former un écosystème de rassemblement, de liaison et de promotion des ressources humaines.
Si la coordination est mise en œuvre régulièrement, de manière substantielle et avec un mécanisme clair, chaque coopérative ne sera pas seulement une unité économique, mais pourra également devenir un noyau de liaison communautaire; afin que la voix du peuple soit transformée en initiatives de développement et en consensus social construit à partir d'avantages concrets, de la coopération et de la confiance formée dans la pratique" - a exprimé M. Nguyễn Tiến Phong.
