Dans le contexte ou Ho Chi Minh-Ville met en œuvre un modele de gouvernement local a 2 niveaux le systeme du Front de la patrie vietnamienne (MTTQVN) au niveau de la base a mis en œuvre et met en œuvre de nombreuses solutions pour innover les methodes de fonctionnement ameliorer la qualite des cadres renforcer la cohesion communautaire et assurer la securite sociale. De nombreux modeles et programmes pratiques ont ete mis en œuvre contribuant a renforcer la grande unite nationale et a repondre aux exigences du service a la population dans la nouvelle situation.
Le comite de travail du Front du quartier de Thanh Phu dans le quartier de Thuan An met en œuvre un lieu de vie communautaire avec le modele 'Point de cafe du matin'. Il s'agit d'un espace convivial et proche pour connecter le comite de direction - le comite executif - le comite de travail du Front et les comites des associations et des organisations de la population. Le modele cree non seulement des conditions permettant aux cadres et aux membres du Parti de contacter d'ecouter et de repondre aux questions des citoyens mais aussi d'etre un canal de propagande et
En reponse au mouvement de competition '100 jours d'activites ordonnees - fortes - efficaces - efficaces' le Centre de service administratif public du quartier de Ben Thanh met en œuvre le modele 'Horaires de travail flexibles' au Departement de reception et de retour des resultats applicable du 26 juillet au 30 octobre. Lundi - vendredi (11h30 - 13h) et samedi (7h30 - 11h30).
Cette disposition contribue a reduire la pression des heures de pointe et a faciliter la tache des travailleurs et des employes qui ne peuvent pas se presenter aux heures de bureau tout en ameliorant l'efficacite du service et en promouvant la reforme administrative dans le sens d'etre proche du peuple proche du peuple servant le peuple.
Dans le quartier de Binh Thanh le Comite permanent du Comite MTTQVN du quartier a travaille avec les organisations politiques et sociales les cadres et les fonctionnaires pour echanger des solutions visant a ameliorer la qualite de l'equipe. La localite a determine que la qualite des cadres sera la cle pour transformer le modele organisationnel en une efficacite pratique en reliant l'organisation de l'appareil a l'esprit de grande unite nationale pour le developpement stable et durable.
Selon Mme Hoang Mai Quynh Hoa - Presidente du Comite MTTQVN du quartier de Binh Thanh l'equipe de cadres de fonctionnaires et de travailleurs joue un role central dans l'exploitation efficace du systeme politique de base. Pour ameliorer la qualite des cadres il faut d'abord ameliorer l'esprit de service. Pour bien faire le travail de mobilisation populaire les cadres doivent comprendre le peuple aimer le peuple respecter le peuple.
Recemment le Comite permanent du Comite MTTQVN de Ho Chi Minh-Ville a organise une conference de formation professionnelle sur le travail du Front (phase 2) en 2025 en ligne en se connectant a 168 points de pont du Comite MTTQVN des quartiers des communes et des zones speciales.
Lors de la conference Mme Truong Thi Bich Hanh - vice-presidente permanente du Comite central du MTTQVN de Ho Chi Minh-Ville a pris note des recommandations des difficultes et des obstacles de la base apres plus d'un mois de mise en œuvre de l'organisation des agences administratives et de la mise en œuvre du gouvernement a deux niveaux ; parmi lesquelles les recommandations depassant la competence seront completees et soumises a l'examen par le Comite central du MTTQVN et le Comite permanent du Comite du Parti municipal
