Si le mari prend sa retraite et décède, quels sommes d'argent la femme reçoit-elle?

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Premièrement, conformément aux dispositions de l'article 85 de la loi sur l'assurance sociale, si une personne percevant une pension de retraite décède, la personne qui s'occupe des funérailles recevra une allocation funéraire unique équivalant à 10 fois le niveau de référence du mois où la personne percevant une pension de retraite décède. Selon la réglementation en vigueur, le niveau de référence est égal au salaire de base et au salaire de base actuel de 2,53 millions de VND/mois.

Ainsi, si la femme s'occupe des funérailles de son mari, elle a droit à une allocation funéraire de 2,53 millions de dongs/mois x 10 = 25,3 millions de dongs.

Deuxièmement, en ce qui concerne les allocations de décès, les épouses relevant des catégories réglementaires bénéficieront d'allocations de décès mensuelles ou d'allocations de décès uniques.

En ce qui concerne l'allocation de décès mensuelle, conformément au paragraphe 2 de l'article 86 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, la femme d'une personne bénéficiant d'une pension de retraite décédée a droit à une allocation de décès mensuelle lorsqu'elle atteint l'âge de la retraite conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 169 du Code du travail de 2019 (en 2026, elle aura 57 ans dans des conditions de travail normales) ou qu'elle n'a pas atteint l'âge de la retraite mais qu'elle a une capacité de travail réduite de 81% ou plus.

Le montant de l'allocation de décès mensuelle de la femme est égal à 50% du niveau de référence, dans le cas où la femme n'a personne pour l'élever directement, le montant de l'allocation est égal à 70% du niveau de référence. Le moment de percevoir l'allocation de décès mensuelle est calculé à partir du premier jour du mois immédiatement suivant le mois du décès du mari.

Attention, l'allocation de décès mensuelle n'est pas appliquée si la femme perçoit un salaire et participe à l'assurance sociale obligatoire ou perçoit une pension de retraite, une allocation de perte de capacité de travail mensuelle, une allocation mensuelle dont le niveau de perception est égal ou supérieur au niveau de référence, sans inclure l'allocation conformément aux dispositions de la loi sur les avantages pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution.

En ce qui concerne l'allocation de décès unique, conformément aux dispositions de l'article 88 et de l'article 89 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, dans le cas où la femme n'est pas éligible à l'allocation de décès mensuelle (ou appartient à cette catégorie mais souhaite bénéficier d'une allocation de décès unique), elle bénéficie d'une allocation de décès unique.

Le montant de l'allocation de décès unique est calculé en fonction de la durée pendant laquelle le mari a perçu sa pension de retraite. Si le mari décède au cours des 2 premiers mois de perception de la pension de retraite, il est égal à 48 mois de pension de retraite actuelle; s'il décède à partir du 3e mois, il perçoit 1 mois de pension de retraite supplémentaire, le montant de l'allocation est réduit de 0,5 mois de pension de retraite, mais le niveau le plus bas est égal à 3 mois de pension de retraite actuelle.

Ainsi, lorsque le mari prend sa retraite et décède, la femme bénéficiera d'une allocation funéraire (soit 10 fois le niveau de référence) et d'une allocation de décès mensuelle ou d'une allocation de décès unique en fonction de l'âge, de la santé, du revenu ou des souhaits de la famille.