Le 10 janvier, lors de la ceremonie d'annonce des entreprises culturelles et prestigieuses de l'annee 2025 - programme de vote et de classement dirige par la Confederation vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), la societe a responsabilite limitee a un membre d'import-export 2-9 Dak Lak (Simexco Daklak) a ete classee parmi les 20 entreprises ayant le classement le plus eleve du prix.
Selon le Comite provincial du Parti de Dak Lak, Simexco Daklak est une entreprise a 100% de capitaux de l'Etat, mettant pleinement en œuvre les dispositions de la loi dans les activites de production et de commerce, la gestion financiere et la main-d'œuvre. L'entreprise maintient un mecanisme de gestion transparent et discipline, assurant une utilisation efficace, sûre et conforme aux objectifs de developpement.
Au cours de l'exercice financier 2024-2025, Simexco Daklak a atteint un chiffre d'affaires total de 18 189 milliards de VND, un chiffre d'affaires a l'exportation de 639,3 millions de dollars US, affirmant ainsi son role de societe pilier de Dak Lak et de la region des Hauts Plateaux du Centre dans la chaîne de valeur des produits agricoles exportes.
Selon les criteres d'evaluation de la VCCI, la culture d'entreprise est examinee par le biais de politiques pour les travailleurs et l'environnement de travail. Simexco Daklak maintient actuellement un emploi stable pour les travailleurs, met pleinement en œuvre les regimes d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chomage; tout en se concentrant sur la formation, l'amelioration des competences professionnelles et la discipline du travail.
Le programme "Entreprises culturelles et prestigieuses" mis en place par la VCCI vise a reconnaître et a honorer les entreprises exemplaires dans le respect de la loi, la transparence dans la gestion, la construction d'une culture d'entreprise saine et un developpement durable.
Le processus de selection est mis en œuvre de maniere serieuse et impartiale, base sur un systeme de criteres complets sur l'efficacite economique, la responsabilite sociale, le developpement des ressources humaines et la construction d'une culture d'entreprise.
