S'efforcer de mettre en œuvre environ 25 projets de recherche scientifique par an

Kiều Vũ |

Hanoï - Pour le mandat 2025-2030 le syndicat de l'hôpital général de Vân Đình s'efforce de mettre en œuvre environ 25 projets de recherche scientifique ou d'initiatives d'amélioration chaque année.

Lors du XXXe Congrès pour le mandat 2025-2030 le syndicat de l'hôpital général de Vân Đình a approuvé un certain nombre d'objectifs importants.

Parmi celles-ci il est déterminé de continuer à innover fortement le contenu et les méthodes d'activité en vue d'améliorer encore la qualité de la prise en charge de la représentation et de la protection des droits légitimes des membres du syndicat des fonctionnaires et des travailleurs. Le syndicat participe activement à la construction et à la supervision de la mise en œuvre des politiques directement liées aux travailleurs tout en coopérant avec le gouvernement pour promouvoir la démocratie à la base en créant un environnement de travail transparent ouvert et uni.

Le syndicat s'est fixé pour objectif de garantir chaque année que plus de 95 % des cadres des fonctionnaires et des employés soient pleinement informés des résolutions du Parti et du Syndicat et des politiques juridiques de l'État.

Le travail d'amélioration de la qualité professionnelle et des compétences continue d'être mis en avant en s'efforçant de mettre en œuvre environ 25 projets de recherche scientifique ou d'initiatives d'amélioration chaque année contribuant à améliorer les capacités professionnelles et l'efficacité opérationnelle de l'unité.

On sait que au cours du mandat écoulé le Syndicat de l'hôpital a continué d'affirmer son rôle de base solide pour les membres du syndicat et les travailleurs. Le Syndicat a coopéré étroitement avec le gouvernement pour organiser efficacement la Conférence annuelle des fonctionnaires et des employés et a pleinement participé aux conseils directement liés aux droits des membres du syndicat tels que : le Conseil des salaires le Conseil de compétition le Conseil de recrutement. Le travail de supervision de la mise en œuvre des régimes et des politiques a

Au cours de la période 2023-2025 l'ensemble de l'hôpital comptait 210 fonctionnaires bénéficiant d'augmentations de salaire régulières 69 cas d'augmentations de salaire anticipées 38 personnes bénéficiant d'une ancienneté supérieure au cadre. Les régimes d'assurance sociale d'assurance maladie d'allocations préférentielles de professions dangereuses... ont tous été versés correctement intégralement et rapidement.

Les installations matérielles les équipements de service professionnel et les conditions de travail des cadres ont été considérablement améliorés ; l'hôpital met régulièrement en œuvre des programmes visant à assurer la sécurité au travail la prévention et le contrôle des incendies et à construire un environnement de travail vert - propre - beau.

Kiều Vũ
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