De nombreuses methodes pour ameliorer les connaissances et la sensibilisation des travailleurs

Ngọc Ánh |

Pour repondre aux nouvelles exigences l'amelioration des qualifications des competences et de la sensibilisation juridique des travailleurs est une tache urgente.

Compte tenu de la nature diversifiee de la main-d'œuvre travaillant dans les zones industrielles et les zones de production Hanoï a determine que le travail de vulgarisation et d'education juridique chez les ouvriers et les fonctionnaires est une tache centrale et transversale. Par consequent les syndicats de tous niveaux de la capitale ont activement mis en œuvre une serie de modeles proches de la realite adaptes aux conditions de vie et de travail des ouvriers.

Chaque annee le Syndicat de Hanoï cree 4 a 6 nouveaux lieux de vie culturelle des ouvriers avec un investissement initial de 50 a 90 millions de VND/point et un investissement de 400 millions de VND pour ameliorer les lieux de vie culturelle des ouvriers en activite ; construire progressivement des installations culturelles a la base promouvoir l'achat de documents supplementaires pour les bibliotheques de livres juridiques afin que les travailleurs puissent facilement exploiter et acceder a la loi.

A ce jour dans la ville de Hanoï il existe 75 lieux d'activite culturelle des ouvriers et 244 espaces de detente syndicale.

Dans le but d'ameliorer la conscience juridique dans la communaute des entreprises la Federation du travail de la ville a ordonne aux syndicats a tous les niveaux de mettre en œuvre activement le programme de construction d'agences d'unites et d'entreprises repondant aux normes culturelles. Au cours de la periode 2023-2024 2 780 unites ont ete reconnues dont 539 agences 1 871 unites et 370 entreprises.

Parallelement aux modeles directs les syndicats a tous les niveaux de la capitale ont egalement mis en œuvre efficacement les bulletins d'information sur les activites syndicales de base en publiant 10 700 exemplaires par mois fournissant des informations sur les nouvelles politiques et lois des connaissances professionnelles aux cadres syndicaux et aux travailleurs de base.

Il est a noter que les modeles de sensibilisation juridique innovants de l'organisation syndicale de la capitale ne se limitent pas a la transmission d'informations mais sont veritablement devenus la base de la construction d'une force d'ouvriers qui comprennent le droit qui vivent correctement et qui sont des normes.

Ngọc Ánh
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